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提取工资福利费会计分录
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ AAA 发表的提问：
工会经费、教育经费、福利费计提分录分别如何做
借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费，工会经费，职工教育经费 借；应付职工薪酬-福利费 工会经费，职工教育经费 贷；银行存款等科目
31楼
2023-05-23 21:56:58
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文文老师
职称：中级会计师,税务师
4.97
解题: 11.54w
引用 @ 烂漫的招牌 发表的提问：
老师，我这个月发了10000工资，还要不要计提福利费，还是发生了直接做福利费分录
可以 发生了直接做福利费分录
32楼
2023-05-24 20:09:05
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烂漫的招牌：回复文文老师 老师，我这个有收入，我想多做点成本，福利费这块，我该怎么操作呢
2023-05-24 20:39:12
文文老师：回复烂漫的招牌若主要成本是人工，福利费可直接计入成本
2023-05-24 20:54:03
烂漫的招牌：回复文文老师 这个怎么做，不懂唉
2023-05-24 21:19:04
文文老师：回复烂漫的招牌借：管理费用-福利费 贷：银行存款
2023-05-24 21:45:22
烂漫的招牌：回复文文老师 好的，谢谢老师
2023-05-24 22:09:22
文文老师：回复烂漫的招牌不用谢，有帮到你就好。请五星好评！
2023-05-24 22:32:56
钟存老师
职称：注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
4.98
解题: 3.91w
引用 @ 乐乐妈 发表的提问：
企业给职工发放端午节粽子和鸭蛋，从购买进来有取得发票，到计提工资福利费，以及实际发放福利，这3笔会计分录依次怎么做？
同学你好 购进：借：库存商品 贷：应付账款 计提：借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-福利费 发放：借：应付职工薪酬-福利费 贷：其他业务收入 借：主营业务成本 贷：库存商品 应交税费应交增值税-进项税额转出
33楼
2023-05-24 20:30:22
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慧老师
职称：税务师,中级会计师
4.98
解题: 0.59w
引用 @ 淡然的小笼包 发表的提问：
福利部门和医务人员的工资计提和福利费会计分路
福利部门的人员工资和医务人员的工资计提：借：管理费用-职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬—工资；但企业所得税汇算清缴时，需要将福利费部门人员工资计入福利费按照工资薪金的14%限额扣除；福利费计提分录：借：管理费-职工薪酬-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费
34楼
2023-05-24 20:55:53
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宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 菲童牛宝 发表的提问：
老师，请教个问题，关于职工福利费这部分，如果免费给员工提供午饭，那预支备用金，借：其他应付款-职工福利费 贷：现金 ，取得相关发票后，借：管理费用-福利费，贷其他应付款-职工福利费，可是又说如果计提福利费，那应该记入员工工资的，那记入员工工资这个会计分录怎么做？免费提供和有偿提供有区别不？
您好！说是计入员工薪酬是这样做的，借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-员工福利费。然后借应付职工薪酬-员工福利费 贷：现金。 免费提供是福利，有偿提供是收入。
35楼
2023-05-24 21:25:47
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王利老师
职称：中级会计师
4.90
解题: 0.14w
引用 @ 安安嘛嘛 发表的提问：
老师，“员工福利费按基本工资14%计提”，请问在计提员工福利费的时候，分录是怎么写的？
借：管理费用、营业费用等贷应付职工薪酬---应付福利费
36楼
2023-05-24 21:50:59
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meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 沛艳 发表的提问：
辞退福利没计提的可以先发放再在计提工资的时候一起计提吗，发放时候的会计分录是怎样的？
你好 可以的 你如果没计提 发放做补计提 借应付职工薪酬-辞退补偿金 贷银行存款
37楼
2023-05-29 21:02:53
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林老师
职称：会计师
5.00
解题: 0.5w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问：
提取本月社会福利费和住房公积金分录
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。借：管理费用 销售费用 生产成本 制造费用 贷：应付职工薪酬-福利费
38楼
2023-05-29 21:21:13
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庄老师
职称：高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 逢考必过HH 发表的提问：
工资分配及职工福利费计提表的分录怎么写啊
你好，工资分配，借生产成本，制造费用，管理费用，贷应付职工薪酬－－工资，计提福利费，借生产成本，制造费用，管理费用，贷应付职工薪酬－－职工福利费
39楼
2023-05-29 21:41:58
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潘潘老师
职称：管理会计师 财税师
4.96
解题: 0.39w
引用 @ 糟糕的皮带 发表的提问：
例：本月预提工资总额30000元，下月实发工资总额32000，与上月预提数差异2000，扣除部分职工病假200元，实际发放现金31800元，从银行提取。按本月实发工资总额提取职工福利14％。问：按差额调整法编制会计分录，计算提取的员工福利金。
你好，1.实际发生大于预提补提即可分录 借管理费用-工资2000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬2000
40楼
2023-05-30 20:29:24
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潘潘老师：回复糟糕的皮带计提福利费 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费
2023-05-30 20:56:52
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.98w
引用 @ 长雀斑的猫 发表的提问：
老师：福利费计提多了要怎么做会计分录
之前分录不变，金额是负数，借管理费用负数，贷应付职工薪酬负数。
41楼
2023-05-30 20:49:08
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长雀斑的猫：回复郭老师 好的，谢谢老师
2023-05-30 21:16:48
郭老师：回复长雀斑的猫不用客气的。
2023-05-30 21:27:13
姜老师
职称：高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ Z 。 发表的提问：
计提医务人员的福利费2000元，会计分录如下：
借：业务活动费用 贷：应付职工薪酬
42楼
2023-05-30 21:13:07
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庄老师
职称：高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 晚晴 发表的提问：
老师好。爱心基金是扣每个员工工资10元，不属于福利费，这个是不是不用和工资计提的，支付工资时这个爱心基金会计分录怎么做？
你好，支付工资时，借应付职工薪酬－－工资，贷银行存款，其他应付款－－爱心基金
43楼
2023-05-30 21:33:46
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meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 谦让的黑猫 发表的提问：
老师，公司福利费怎么计提？具体会计分录怎么写，比如实际发生福利费4000，具体怎么计提呢？
你好 计提：借管理费用-福利费4000贷应付职工薪酬-福利费4000 支付：借应付职工薪酬-福利费 4000 贷银行存款4000
44楼
2023-05-30 21:41:59
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谦让的黑猫：回复meizi老师 如果实际发生能不能不计提呢，计提是什么意思呢？
2023-05-30 22:11:26
meizi老师：回复谦让的黑猫你好 需要计提的。 规定是为了员工支出的部分 需要走应付职工薪酬科目过渡的 计提到成本或者费用 走应付职工薪酬过渡体现
2023-05-30 22:36:47
谦让的黑猫：回复meizi老师 现在不是按照工资总额14%计提啦
2023-05-30 23:02:46
meizi老师：回复谦让的黑猫你好 实际工作中 没有发生是不做计提的。 实际是发生了支出出去；在补计提到成本费用。 不是提前在月就按这个扣除标准14%来计提。
2023-05-30 23:13:17
谦让的黑猫：回复meizi老师 老师，可不可以直接做管理费用福利费，贷现金。如果这样直接做，跟计提有什么区别啊
2023-05-30 23:32:33
meizi老师：回复谦让的黑猫你好 那你就违背会计准则做账原则了。 规定是需要走应付职工薪酬过渡处理账务的。
2023-05-30 23:59:58
谦让的黑猫：回复meizi老师 好的，谢谢老师，工会经费计提是按照工资的2%计提吧
2023-05-31 00:18:46
meizi老师：回复谦让的黑猫嗯 是的 按你应发工资总额的2%来计提的。
2023-05-31 00:30:39
谦让的黑猫：回复meizi老师 好的，谢谢，明白了
2023-05-31 00:48:09
meizi老师：回复谦让的黑猫不客气 帮到你就好 满意请给予评价
2023-05-31 01:04:06
阳老师
职称：中级会计师
4.97
解题: 0.51w
引用 @ 嗯哼 发表的提问：
现在福利费不许计提了，那标准还是工资的14%吗？会计分录怎么做呢
你好，借：管理费用--福利费 贷：库存现金等，按工资总额的14%进行税前扣除
45楼
2023-05-31 21:00:08
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