253768327：回复彩丽老师 是按应发数计提吗？

253768327：回复彩丽老师 是不是贷方发生额

彩丽老师：回复253768327按每月全部职工工资总额的2%计提

把梦想变成现实：回复陈静老师 那老师，应交税费中增值税是不包括待认证抵扣增值税的对吧？

陈静老师：回复把梦想变成现实你好,是的,你的理解正确.

云：回复江老师 用 应付工资 科目即可，还是一定要正规用 应付职工薪酬 科目过渡？

江老师：回复云按理论上讲，应付工资科目，已经变化成“应付职工薪酬”这个科目了。应付职工薪酬是最新的科目，应付工资，是以前的核算科目，如果是知道应付工资科目， 这个应该是老会计的知识，没有更新。

橘子汽水：回复王雁鸣老师 好的，谢谢老师

王雁鸣老师：回复橘子汽水您好，不客气。

禛：回复meizi老师 借方有余额

meizi老师：回复禛你好 你借方有余额 说明 要么是少计提了 要么就是你多发放 了导致的 。 你如果实际发放的金额是借方的金额 不影响你负债率

王宇：回复蒋飞老师 您好，民办非盈利组织老师的工资应该计入业务活动成本—非限定业务活动成本—教职工工资，管理费用是民办非盈利组织行政管理人员的工资。 业务活动成本，是指民间非营利组织为了实现其业务活动目标、开展其项目活动或者提供服务所发生的费用。 管理费用，是指民间非营利组织为组织和管理其业务活动所发生的各项费用，包括民间非营利组织董事会（或者理事会或者类似权力机构）经费和行政管理人员的工资、奖金、福利费、住房公积金、住房补贴、社会保障费、离退休人员工资及补助，以及办公费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、折旧费、修理费、租赁费、无形资产摊销费、资产盘亏损失、资产减值损失、因预计负债所产生的损失、聘请中介机构费和应偿还的受赠资产等。 那这个呢

蒋飞老师：回复王宇你好！ 工资可以分别记入： 1..从事行政管理工作的老师，工资福利计入管理费用 2..从事教学工作的老师，工资福利计入业务活动成本

养猫专业户：回复宋生老师 老师如果一直都按照前面的分录做的， 也都当月结转结账了，能不能直接从科目余额表看一下一共支付了多少管理费用福利费， 比如是5万， 能不能再最后一个月补提一个：借应付职工薪酬 -福利费 5万，贷应付职工薪酬福利费5万？

宋生老师：回复养猫专业户您好！你这样做这个分录，你仔细看下，跟没做是不是一样呵呵

养猫专业户：回复宋生老师 是的， 就是想要在应付职工薪酬福利这边过一个数， 因为每个月都少了经过这个科目的一个步骤。

宋生老师：回复养猫专业户您好！算了，以后注意就行了。

养猫专业户：回复宋生老师 正常不是：借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利 借应付职工薪酬福利 贷银行存款 但是因为每次都是直接 借管理费用-福利 贷银行存款 所以应付职工薪酬的一进一出都没有 ， 能不能一次性补上呢？

宋生老师：回复养猫专业户你好！是的。但是实际上你按之前的做，也没有实质性的对成本，费用，利润都不会产生错误。所以改不改都没什么关系。

养猫专业户：回复宋生老师 老师请问这个福利费是应付职工薪酬-工资的14%是个界限是吧

宋生老师：回复养猫专业户你好！是的。税前扣除就是14%

养猫专业户：回复宋生老师 超过14%的部分明年汇算清缴时进行调增

宋生老师：回复养猫专业户你好！是的。超过的部分要调增利润