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新会计准则职工薪酬对比
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 最初 发表的提问:
金三的个税申报总数和年报职工薪酬总数会比对吗
你好,会与你年报填写的工资总额比对数据是否一致的
106楼
2023-08-22 20:11:42
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 武贝 发表的提问:
我是新手会计,个税系统和帐载的应付职工薪酬工资对上?实发的?还是计提的?
个税按应发金额填写申报收入
107楼
2023-08-22 20:35:58
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武贝:回复玲老师 我们还有一部分兼职人员工资,这部分人没有申报个税
2023-08-22 21:06:59
武贝:回复玲老师 而且工资不按时发放,有时候往往不知道大多少工资
2023-08-22 21:35:25
玲老师:回复武贝不发就0申报 发的次月申报个税
2023-08-22 21:59:05
沈家本老师
职称:注册会计师,税务师,律师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ 小雨 发表的提问:
计提工资和代扣保险比如 应发工资280 代扣个人部分80 借业务活动费用280 贷应付职工薪酬—基本工资280 借应付职工薪酬—基本工资80 贷应付职工薪酬—社会保险费80 280+80=360 发放工资和缴纳个人保险时: 借应付职工薪酬200 贷银行存款200 借应付职工薪酬—社会保险费80 贷银行存款80 200+80=280 老师,这里计提工资和代扣个人保险费凭证比发放工资和缴纳个人社保费凭证累计数多了160,计提得对不对呢?累计数多的160是否通过应付职工薪酬冲平了呢,实际计提的数字是不是280。
小雨同学,您好,我已经发现分录的问题了,您重复问了许多遍,解答:
108楼
2023-08-23 19:15:12
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沈家本老师:回复小雨借应付职工薪酬—社会保险费80 贷银行存款80 您这个缴纳个人保险分录有问题,不对。 原因:分录中,金额是个人缴纳社保,分录却用了单位缴纳社保形式 计提工资 借业务活动费用 贷应付职工薪酬—基本工资 发放工资 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人代扣社保(个人交的社保) 银行存款(实到手) 计提社保(单位交社保): 借:业务活动费用 (单位交的社保) 贷: 应付职工薪酬 (单位交的社保) 支付社保: 借:应付职工应酬 (单位交的社保) 其他应付款-代扣个人社保费用(个人交的社保) 贷:银行存款 (一共交的社保)
2023-08-23 19:54:05
小雨:回复沈家本老师 老师,我们个人交的社保是从应发工资里面代扣的,
2023-08-23 20:04:05
沈家本老师:回复小雨您好,是的,我提供的的分录,个人部分就是从应发工资里面代扣的,
2023-08-23 20:20:42
沈家本老师:回复小雨社保分为两部分,一部分单位交,一部分个人工资代扣下来交
2023-08-23 20:30:53
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 发表的提问:
新会计准则下到底如何计提社保费用,缴纳社保费,分录到底该如何做啊?个人承担部分企业承担部分 以及发工资时候的分录,老师说下吧,有点晕了!有的说的边都没沾上应付职工薪酬,有的又说要有应付职工薪酬
计提时 借;管理费用-工资 -社保 其他应收款(个人承担部分) 贷;应付职工薪酬-工资 -社保 支付时 借;应付职工薪酬-工资 -社保 贷;银行存款
109楼
2023-08-23 19:36:41
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ qquser 发表的提问:
老师好,有整理好的企业会计准则与小企业会计准则的区别对比吗?公司新设立如何选择适用的会计准则?
你好 一般中小企业选择小企业会计准则即可; 区别的话:小企业会计准则的科目比较少 一般都是小企业会计准则 如果你们是上市公司的或者集团公司的有对外融资业务 就用企业会计准则 ;;两者之间区别主要是企业准则核算的细致,小企业准则主要是相对业务这方面简单些
110楼
2023-08-23 20:06:05
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 我的54 发表的提问:
老师,问一个问题,在新企业会计准则中,企业的工会经费,职工教育经费还需要计提嘛?
需要计提通过应付职工薪酬
111楼
2023-08-23 20:35:59
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 立夏 发表的提问:
老师,单位没有工会组织,计提工会经费,借管理费用一工会经费,贷应付职工新酬一工会经费,交纳工会经费时直接冲减应付职工薪酬一工会经费对吗
是的,准则是这样写的,
112楼
2023-09-05 19:42:03
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立夏:回复maize老师 那月底应付职工薪酬一工会经费贷方余额不用结转到其它科目?
2023-09-05 20:10:35
maize老师:回复立夏不需要,你这个计提,后续做缴纳这个不是平么
2023-09-05 20:28:37
立夏:回复maize老师 实际缴纳的比计提的少,计提按工资2%,实际并没缴那多,存在差额
2023-09-05 20:58:35
maize老师:回复立夏冲掉多计提就可以,
2023-09-05 21:09:55
立夏:回复maize老师 可以用看望生病职工或慰问职工的费用冲减吗
2023-09-05 21:26:26
maize老师:回复立夏这个不清楚,我没有查到文件,你这个问下处置过老师们,谢谢合作,
2023-09-05 21:49:50
铭铭老师
职称:初级会计师,中级会计师
4.99
解题: 0.07w
引用 @ FINE &赵娜 发表的提问:
老师请问现在最新的职工福利费扣除标准是多少那。 会计分录的核算是什么样子的那。 借:管理费用 职工福利费 贷:应付职工薪酬 职工福利费 借:应付职工薪酬 职工福利费 贷:库存现金/银行存款
同学你好 1.职工福利费税前扣除标准是工资薪金总额的14% 2.会计分录你写的是正确的。
113楼
2023-09-05 19:57:12
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小洪老师
职称:CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ Ella 发表的提问:
小企业会计准则比新会计准则少了哪些一级科目?
你好,长期待摊费用,未确认融资费用,资产减值损失还有其他收益
114楼
2023-09-05 20:09:00
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Ella:回复小洪老师 还有吗 不是说少了25个科目吗
2023-09-05 20:21:50
小洪老师:回复Ella26个科目,这些重要的我列支出来,其他的你可以参考一下百度
2023-09-05 20:38:52
沈家本老师
职称:注册会计师,税务师,律师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ 小雨 发表的提问:
计提工资和代扣保险比如<br>应发工资280 代扣个人部分80 借业务活动费用280 贷应付职工薪酬—基本工资280 借应付职工薪酬—基本工资80 贷应付职工薪酬—社会保险费80 280+80=360 发放工资和缴纳个人保险时: 借应付职工薪酬200 贷银行存款200 借应付职工薪酬—社会保险费80 贷银行存款80 200+80=280 老师,这里计提工资和代扣个人保险费凭证比发放工资和缴纳个人社保费凭证累计数多了160,计提得对不对呢?累计数多的160是否通过应付职工薪酬冲平了呢,实际计提的数字是不是280。
小雨同学,您好,我已经发现分录的问题了,您重复问了许多遍,解答:
115楼
2023-09-06 19:17:27
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沈家本老师:回复小雨借应付职工薪酬—社会保险费80 贷银行存款80 您这个缴纳个人保险分录有问题,不对。 原因:分录中,金额是个人缴纳社保,分录却用了单位缴纳社保形式 计提工资 借业务活动费用 贷应付职工薪酬—基本工资 发放工资 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人代扣社保(个人交的社保) 银行存款(实到手) 计提社保(单位交社保): 借:业务活动费用 (单位交的社保) 贷: 应付职工薪酬 (单位交的社保) 支付社保: 借:应付职工应酬 (单位交的社保) 其他应付款-代扣个人社保费用(个人交的社保) 贷:银行存款 (一共交的社保)
2023-09-06 20:08:01
小雨:回复沈家本老师 老师,我们的个人保险部分是应付工资里面代扣的部分,所以都是从应付职工薪酬核算了。现在我就是想弄明白一下,是否我的计提凭证数,和发放凭证数做平了呢?计提凭证数是360,发放凭证数是280,计提凭证数上累计多了80,就是代扣的80,这个80是不是通过应付职工薪酬冲销了。另外计提和发放平不平账不看累计数,是不是看借贷方向。
2023-09-06 20:30:25
小雨:回复沈家本老师 计提工资时: 借业务活动费用280 贷应付职工薪酬—工资及津补贴280 代扣个人保险部分: 借应付职工薪酬—工资及津补贴80 贷应付职工薪酬—社会保险费80 这里代扣计提是不是冲掉了应付职工薪酬—工资及津补贴280中的80,应付职工薪酬薪酬—工资及津补贴变成了200,社会保险费多了80。
2023-09-06 20:40:36
沈家本老师:回复小雨您好,是的,我提供的的分录,个人部分就是从应发工资里面代扣的,
2023-09-06 20:57:20
沈家本老师:回复小雨社保分为两部分,一部分单位交,一部分个人工资代扣下来交
2023-09-06 21:22:08
小雨:回复沈家本老师 老师,我的计提的分录金额上有问题吗
2023-09-06 21:35:11
沈家本老师:回复小雨代扣个人保险部分: 借应付职工薪酬—工资及津补贴80 贷应付职工薪酬—社会保险费80 您这个缴纳个人保险分录有问题,不对。
2023-09-06 22:02:09
小雨:回复沈家本老师 老师,我看了下课堂的计提和发放,好像就是和我这样做的分录呢,麻烦你看下是不是。
2023-09-06 22:32:05
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 赵明明 发表的提问:
新准则下,工会经费和职工教育经费是否计提?
不用提前计提 按实际业务做就可以
116楼
2023-09-06 19:47:04
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赵明明:回复郭老师 按照实际业务发生确认就行呗
2023-09-06 20:17:54
赵明明:回复郭老师 准则哪里有相关的规定呢,我暂时没找到
2023-09-06 20:35:44
郭老师:回复赵明明是的 当时预提费用取消了,不允许预提的
2023-09-06 20:55:58
赵明明:回复郭老师 那是不是每个月计提工资的时候不用计提工会经费了,实际缴纳的时候直接做账就可以了
2023-09-06 21:16:32
郭老师:回复赵明明对的 可以这么做的
2023-09-06 21:46:07
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 朝欣 Sara 发表的提问:
工会经费计提问题 工会经费的计提比例 是按管理费用工资的金额*2%吗? 分录如下 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(个人部分) 应付职工薪酬-公积金(个人部分) 其他应付款(党费) 计提工会经费 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费
分录是正确的,工会经费的计提比例 是按管理费用工资的金额*2%
117楼
2023-09-06 20:08:59
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小宝老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 2w
引用 @ 精明的蓝天 发表的提问:
你好,比如本月应发工资3000,没有社保月末计提时应写,计提职工薪酬,借管理费用应付职工薪酬3000.贷库存现金3000对吗
你好,我给你下分录计提包括发放的 计提 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放 借:应付职工薪酬-工资 贷:现金
118楼
2023-09-07 19:46:02
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精明的蓝天:回复小宝老师 是发3000就计提3000嘛
2023-09-07 20:14:51
小宝老师:回复精明的蓝天你的应发等于实发3000,计提要按照应发计提是不是实发金额
2023-09-07 20:35:25
精明的蓝天:回复小宝老师 我们试用期不交保险,应发等于实发,以后上保险后就是应该计提应发(扣保险前的数)我这么理解对吗
2023-09-07 20:51:37
小宝老师:回复精明的蓝天是的,理解没有问题哦
2023-09-07 21:19:11
沈家本老师
职称:注册会计师,税务师,律师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ 小雨 发表的提问:
计提工资和代扣保险比如应发工资280 代扣个人部分80 实发200 借业务活动费用280贷应付职工薪酬—基本工资280借应付职工薪酬—基本工资80贷应付职工薪酬—社会保险费80280+80=360发放工资和缴纳个人保险时:借应付职工薪酬200贷银行存款200借应付职工薪酬—社会保险费80贷银行存款80200+80=280,这里计提工资和代扣个人保险费凭证比发放工资和缴纳个人社保费凭证的累计数多出160,计提数对不对呢?从分录上面看计提累计数比发放时的累计数多的160是否冲平了呢?
小雨同学,您好,我已经发现分录的问题了,您重复问了许多遍,解答:
119楼
2023-09-07 19:54:25
全部回复
沈家本老师:回复小雨借应付职工薪酬—社会保险费80 贷银行存款80 您这个缴纳个人保险分录有问题,不对。 原因:分录中,金额是个人缴纳社保,分录却用了单位缴纳社保形式 计提工资 借业务活动费用 贷应付职工薪酬—基本工资 发放工资 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人代扣社保(个人交的社保) 银行存款(实到手) 计提社保(单位交社保): 借:业务活动费用 (单位交的社保) 贷: 应付职工薪酬 (单位交的社保) 支付社保: 借:应付职工应酬 (单位交的社保) 其他应付款-代扣个人社保费用(个人交的社保) 贷:银行存款 (一共交的社保)
2023-09-07 20:33:00
许老师
职称:注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 红豆 发表的提问:
老师,请问考中级职称的时候实务是不是用什么准则?新会计准则包括哪些准则?小企业会计准则属于新会计准则吗?有点混乱?
考中级的话,是用新企业会计准则 小企业会计准则呀 这个账务处理 相对简单 考试这样考 就没有难度了哈。。。
120楼
2023-09-07 20:08:58
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