咨询
新会计准则职工薪酬对比
分享
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 123456 发表的提问:
我是做审计的,现在发现很多企业老会计很喜欢把个人部分的社保放到应付职工薪酬-个人社保,这样就会造成应付职工薪酬-工资与管理费用-工资不配比,按照最新企业会计准则9号来说,放到应付职工薪酬-个人社保也不能说错误?一般放到借应付职工薪酬-工资,贷其他应付款 银行存款,这样配比更符合是的吗?
您好!是的。其实计入其他应付款更好。更清晰
31楼
2023-07-17 21:32:12
全部回复
123456:回复宋生老师 能说个人部分在应付职工薪酬-个人社保核算不规范吗,因为这样就会造成管理费用-工资,与应付职工薪酬-工资不配比
2023-07-17 21:46:37
宋生老师:回复123456你好!这个本身也没有规定必须要怎么样。其实我个人认为,只要最终的数据没有错,是可以的
2023-07-17 22:05:01
三宝老师
职称:高级会计师,税务师
4.99
解题: 1.19w
引用 @ 画笔 发表的提问:
最新的会计准则对员工疗养会计科目怎么处理?原来是做工资薪酬里面福利费开支
仍然作为应付职工薪酬的福利费
32楼
2023-07-17 21:44:58
全部回复
画笔:回复三宝老师 但是现在领导要求做应付职工薪酬—工资—发放数—休假疗养补贴对吗?核算在工资中实际发放的休假疗养补贴
2023-07-17 22:14:17
三宝老师:回复画笔这不是原则性的问题,只要是通过应付职工薪酬都没有问题
2023-07-17 22:34:17
画笔:回复三宝老师 那如果是按工资发放会涉及到个调税,如果按福利费开支是不是不需要交个调税
2023-07-17 22:47:46
三宝老师:回复画笔计入福利费的也是要和工资合并申报个税
2023-07-17 23:08:40
dizzy老师
职称:注册会计师专业阶段
4.99
解题: 0.19w
引用 @ 小野山茶 发表的提问:
老师,想咨询下去年会计做了应付职工薪酬在借方。忘记少计提了工资,现在账务要怎样处理?执行的是会计准则,谢谢。
学员您好,少提了工资现在做补提就好了
33楼
2023-07-18 20:20:47
全部回复
小野山茶:回复dizzy老师 那我就直接做费用,贷应付职工薪酬吗
2023-07-18 20:47:07
小野山茶:回复dizzy老师 汇算清缴要调整吗
2023-07-18 21:12:32
dizzy老师:回复小野山茶借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬
2023-07-18 21:32:12
小野山茶:回复dizzy老师 那不用结转到利润吗
2023-07-18 21:58:42
dizzy老师:回复小野山茶你也可以直接借方做本年利润,因为你是去年少计提的嘛,要这样处理的
2023-07-18 22:21:44
小野山茶:回复dizzy老师 做到本年利润吗?
2023-07-18 22:44:31
小野山茶:回复dizzy老师 那汇算清缴不用调了吗
2023-07-18 22:59:25
dizzy老师:回复小野山茶可以做到本年利润借方,就不用调汇算清缴了
2023-07-18 23:17:25
小野山茶:回复dizzy老师 好的,谢谢老师。
2023-07-18 23:30:11
dizzy老师:回复小野山茶不客气,每个努力的小天使都会有收获的
2023-07-18 23:48:34
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 莫失莫忘 发表的提问:
用小企业会计准则,交社保公司承担部分需要计入应付职工薪酬吗?会计分录如何做?
是的 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-社保(公司部分)
34楼
2023-07-18 20:45:23
全部回复
莫失莫忘:回复邹老师 社保公司承担的部分,合并计入“管理费用-工资”,还是与工资分开计入“管理费用-社保”
2023-07-18 21:10:21
邹老师:回复莫失莫忘与工资分开 计入 管理费用-社保
2023-07-18 21:37:11
李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ zhouhe 发表的提问:
企业人员工资现在无论是用企业会计准则或是小企业会计准则,都是用的应付职工薪酬吧?
是计应付职工薪酬科目处理
35楼
2023-07-18 21:10:53
全部回复
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ kj_R6diHAQqMevb 发表的提问:
公司之前用的应付工资这个科目 好像是小企业会计准则 现在可以修改为应付职工薪酬并在下面增设工资 社保单位部分 职工福利费等明细科目吗
可以的
36楼
2023-07-18 21:30:36
全部回复
kj_R6diHAQqMevb:回复袁老师 那我现在用用友出报表 是用什么模版出呢 是小企业还是什么呢
2023-07-18 21:47:22
袁老师:回复kj_R6diHAQqMevb都行的
2023-07-18 21:59:38
kj_R6diHAQqMevb:回复袁老师 我需要去税务局备案 用企业会计准则吗 之前备案我看了一下 是小企业会计准则
2023-07-18 22:10:18
袁老师:回复kj_R6diHAQqMevb这个一般没有关系的,不放心的话去重新备一下案吧
2023-07-18 22:37:55
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 王大大大大 发表的提问:
职工福利费与非货币性福利有啥区别呢?小企业会计准则里面应付职工薪酬下面设置明细,有这两个
职工福利费包含非货币资金福利和货币资金福利
37楼
2023-07-18 21:41:59
全部回复
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 奚文娟 发表的提问:
老师,小企业会计准则下进入应付职工薪酬一一(工会经费,职工教育经费)会上个税吗
您好 请问是给个人发放了工会经费,职工教育经费?
38楼
2023-07-19 21:11:16
全部回复
奚文娟:回复bamboo老师 是单位的
2023-07-19 21:32:56
bamboo老师:回复奚文娟那不需要缴纳个人所得税的
2023-07-19 21:50:19
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 飞翔的秋秋 发表的提问:
小企业会计准则,缴纳社保时借管理费用还是应付职工薪酬
小企业会计准则,缴纳社保时借管理费用
39楼
2023-07-19 21:18:36
全部回复
飞翔的秋秋:回复紫藤老师 用应付职工薪酬会有问题吗
2023-07-19 21:35:38
紫藤老师:回复飞翔的秋秋应付职工薪酬是过渡科目的
2023-07-19 21:49:16
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 莫失莫忘 发表的提问:
小企业会计准则 应付职工薪酬-应付社会保险费 要不要设置三级科目,再设公司部分、个人部分?
您好!您可以根据需要设置。
40楼
2023-07-19 21:38:13
全部回复
莫失莫忘:回复宋生老师 一般是设置还是不设置呢?
2023-07-19 22:06:23
宋生老师:回复莫失莫忘您好!设置会更好。
2023-07-19 22:21:42
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 飞翔的秋秋 发表的提问:
公司发生的给员工发放的过节费,还有一些员工聚餐的餐费,也需要计提吗?小企业会计准则,能不能直接就借应付职工薪酬或者管理费用,贷银行存款呢
您好 公司发生的给员工发放的过节费,还有一些员工聚餐的餐费,也需要计提
41楼
2023-07-19 21:44:59
全部回复
飞翔的秋秋:回复bamboo老师 前期直接做了借应付职工薪酬,贷银行存款,现在怎么处理呢
2023-07-19 21:57:14
bamboo老师:回复飞翔的秋秋借:管理费用 贷:应付职工薪酬
2023-07-19 22:14:36
飞翔的秋秋:回复bamboo老师 直接做到借管理费用,贷银行存款,有什么影响?
2023-07-19 22:43:50
bamboo老师:回复飞翔的秋秋没有通过应付职工薪酬科目核算 不符合会计准则规定
2023-07-19 23:10:00
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 人生旅途 发表的提问:
老师,2020年12月的工资忘计提了,本来2020.12月计提是借管理费用――工资,借管理费用――单位社保,贷应付职工薪酬――工资,应付职工薪酬――单位社保 现在2021年怎么补计提,小企业会计准则
借利润分配-未分配利润贷应付职工薪酬-工资
42楼
2023-07-20 20:18:54
全部回复
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 拉长的寒风 发表的提问:
请问,小企业会计准则 筹建期间 开业庆祝聚餐费 借:管理费用-开办费-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:库存现金 是否正确?
你好 为职工支出的这样分录 是对的
43楼
2023-07-20 20:30:41
全部回复
拉长的寒风:回复玲老师 请问 筹建期结束又怎么处理呢?
2023-07-20 20:53:50
拉长的寒风:回复玲老师 是不是只做一笔 借:管理费用-福利费 贷:管理费用-开办费-福利费
2023-07-20 21:21:07
玲老师:回复拉长的寒风看实际业务 这是为职工免税支出 是你第一个分录
2023-07-20 21:31:34
拉长的寒风:回复玲老师 我的意思是,筹建期结束,不是要把管理费用开办费转到管理费用嘛?
2023-07-20 21:58:39
玲老师:回复拉长的寒风筹建期 第月月末把管理费用开办费转到本年利润, 不是转到管理费用
2023-07-20 22:23:04
拉长的寒风:回复玲老师 哦哦 知道了 谢谢老师
2023-07-20 22:43:16
玲老师:回复拉长的寒风不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!
2023-07-20 23:03:46
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 叶子 发表的提问:
我想问下执行小企业会计准则,我公司员工都是在吃饭,食堂买菜买油等的费用是不是先做管理费用一伙食费,应付职工薪酬一福利,再应付职工薪酬,银行存款
你好,借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
44楼
2023-07-20 20:51:33
全部回复
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 飞翔的秋秋 发表的提问:
小企业会计准则,公司员工的福利费,是记应付职工薪酬,还是管理费用
你好 计入借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款
45楼
2023-07-20 21:16:00
全部回复
飞翔的秋秋:回复meizi老师 还要做两笔吗?
2023-07-20 21:40:44
meizi老师:回复飞翔的秋秋嗯 是的 需要体现的
2023-07-20 21:55:49
飞翔的秋秋:回复meizi老师 公司的招待费是直接进管理费用就行了吧,就是员工的福利费,不能直接接管理费用,或者应付职工薪酬,是这个意思吗
2023-07-20 22:21:26
飞翔的秋秋:回复meizi老师 之前的做的福利费都没有计提,直接做了应付职工薪酬福利费,有问题吗
2023-07-20 22:41:45
meizi老师:回复飞翔的秋秋你好 嗯是的 招待费直接做费用里面就行; 福利费是需要计提的 没计提的话 你们成本费用就会影响你们报表的 而且你光做应付职工薪酬借方 你到时也平不了这个科目的
2023-07-20 22:52:04

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×