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应付职工薪酬会计核算管理规定
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 72.35w
引用 @ AA????会计学堂-蒋老师 发表的提问:
支付外派人员的工资,直接在管理费用里核算可以吗?还是要在应付职工薪酬里核算再转到管理费用
不是你单位的员工是吗
166楼
2023-01-30 05:02:16
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AA????会计学堂-蒋老师:回复郭老师 不是单位的在册员工就可以直接做费用对吗
2023-01-30 05:13:46
AA????会计学堂-蒋老师:回复郭老师 不是单位的员工就算劳务费?本单位的员工就得做应付职工薪酬了吧
2023-01-30 05:30:26
郭老师:回复AA????会计学堂-蒋老师对的,可以这么理解的
2023-01-30 05:45:48
朴老师
职称:会计师
4.98
解题: 47.45w
引用 @ 多麻 发表的提问:
老师,发放职工工资,借:应付职工薪酬 贷;银行存款 对于设定提存计划 借:应付职工薪酬—— 设定提存计划 贷,银行存款 支付职工的培训费 借:管理费用 贷,应付职 薪酬——职工福利费 缴纳养老保险 借:应付职工薪酬——设定提存——基本基本养老保险 贷:其他应付款——基本养老费
同学你好 你的问题是什么呢
167楼
2023-01-30 05:29:17
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多麻:回复朴老师 老师我做的分录对吗
2023-01-30 05:51:32
多麻:回复朴老师 这道题我不会做,
2023-01-30 06:07:26
朴老师:回复多麻分录是可以的 你可以看下答案对比一下
2023-01-30 06:20:22
多麻:回复朴老师 答案没有讲解,您能帮我分析一下,b, c吗
2023-01-30 06:42:52
朴老师:回复多麻B也是计入应付职工薪酬的 C通过应付职工薪酬计入培训费
2023-01-30 06:54:05
默雨老师
职称:初级会计师
4.96
解题: 0.12w
引用 @ 岁月静好 发表的提问:
工资做辅助核算时,管理费用和应付职工薪酬都需要分别做辅助核算吗(按项目核算工资)
你好,是要辅助核算的。
168楼
2023-01-30 05:46:24
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 随风 发表的提问:
对“应付职工薪酬”的规定,和“应付职工薪酬”对“企业所得税”的影响?
应付职工薪酬,它是属于负债类,是对员工的工资的一个核算,这个应付职工薪酬,如果说期末有余额,就说明是还没有给员工发的工资,没有发的工资,这一部分在所得税时候不能够扣除纳税调整。
169楼
2023-01-30 06:14:59
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钟存老师
职称:注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
4.98
解题: 3.91w
引用 @ 热情的画笔 发表的提问:
请问,工会经费到底是在应付职工薪酬核算还是其他应付款核算?
同学你好 很高兴为你解答 按照应付职工薪酬
170楼
2023-01-31 05:34:00
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 莣憂草 发表的提问:
老师员工奖励需要计提不了,会计分录是,借:管理费用,贷:应付职工薪酬,发放的时候借:应付职工薪酬贷:现金
您好,需要计提的。会计分录是,借:管理费用,贷:应付职工薪酬,发放的时候借:应付职工薪酬贷:现金,应交税费-应交个人所得税。
171楼
2023-01-31 05:50:46
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晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 小猪猪 发表的提问:
282613259我们之前的会计是,借管理费用-工资,贷其他应收款-社保 -公积金,应付职工薪酬,搞得管理费用-工资,跟应付职工薪酬-工资的金额都对不上 然后支付社保的时候是,借管理费用-社保 其他应收款-社保,贷应付职工薪酬-社保 。管理费用-社保跟应付职工薪酬-社保的金额也对不上 我汇算清缴的时候怎么做呢?
你好!找出差额查明原因,将多计提的在调整表里调出来
172楼
2023-01-31 06:02:42
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小猪猪:回复晓海老师 那我应该按照哪个科目下的调整?是按照管理费用-工资,社保,公积金,还是应付职工薪酬-工资,社保,公积金,?
2023-01-31 06:29:35
晓海老师:回复小猪猪招数差额涉及的科目都要调整
2023-01-31 06:55:50
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 发表的提问:
计提工资。借:管理费用-应付职工薪酬。借:主营业务成本。贷:应付职工薪酬-工资。支付工资。借:应付职工薪酬-工资。贷:银存。这样做对吗?
您好!可以的。可以这样。
173楼
2023-01-31 06:14:59
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老江老师
职称:,中级会计师
4.99
解题: 3.48w
引用 @ Linda chen 发表的提问:
,2017年度奖金有计提,会计分录 借:管理费-职工薪酬 贷:应付工资2018年至今未发放,如何下调整分录对吗? 借:应付工资贷:管理费用-职工薪酬
你好,可以这么处理!
174楼
2023-02-01 05:33:25
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.49w
引用 @ [♠] 发表的提问:
兼职会计的工资是按应付职工薪酬入账还是管理费用入账。
你好,计入管理费用核算,不通过应付职工薪酬计提的
175楼
2023-02-01 05:43:35
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李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 赵缘 发表的提问:
工会经费可不可以通应付职工薪酬来核算?
工会经费,是根据应发工资的2%计提处理,不是通过应付职工薪酬来核算
176楼
2023-02-01 06:11:59
全部回复
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题: 20.65w
引用 @ 会计学堂-赖老师 发表的提问:
工会经费为什么要进应付职工薪酬核算呢
您好 这是会计准则规定的 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
177楼
2023-02-02 04:52:04
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会计学堂-赖老师:回复bamboo老师 企业准则是唯一的吗
2023-02-02 05:09:42
bamboo老师:回复会计学堂-赖老师企业会计核算应该遵照会计准则
2023-02-02 05:28:30
蒋老师
职称:,中级会计师
4.99
解题: 0.39w
引用 @ 2333333 发表的提问:
所得税汇算管理费用和销售费用的职工薪酬是不是包含工资+五险一金+工会经费+职工教育经费 这些的合计数啊福利费+职工教育经费+工会经费 是不是都要通过应付职工薪酬核算
你好是这样的
178楼
2023-02-02 05:10:17
全部回复
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 苦丁茶 发表的提问:
代理记账的费用,应付职工薪酬核算吗?算不算企业的职工
您好,可以按企业职工核算,也可以按临时工来核算。
179楼
2023-02-02 05:24:39
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苦丁茶:回复王雁鸣老师 @王雁鸣老师:临时工也是企业的职工啊!反正是记入应付职工薪酬?那不是就要涉及到报个税
2023-02-02 05:38:00
王雁鸣老师:回复苦丁茶您好,如果贵公司这样核算的话,那就要报个税了。
2023-02-02 05:52:07
苦丁茶:回复王雁鸣老师 @王雁鸣老师:不是我怎么做,而是我问下该怎么做?
2023-02-02 06:10:54
王雁鸣老师:回复苦丁茶您好,因为各个企业执行的核算制度不一样的,有的企业不按新准则应付职工薪酬处理的话,临时工就不用做到工资表中,直接支付进入费用,不超过3500元/月的,就不用申报个税了,如果超过了3500元/月的,需要申报个税。建议按这样操作。谢谢。
2023-02-02 06:28:26
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 三省居士 发表的提问:
老师,发工资会计分录摘要是不是这样写:计提工资:借管理费用,贷应付职工薪酬,支付工资:借应付职工薪酬,贷库存现金?
你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 或库存现金
180楼
2023-02-02 05:45:46
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三省居士:回复紫藤老师 我那样写摘要正确吗?
2023-02-02 06:15:18
紫藤老师:回复三省居士你好,对的,你的理解是对的
2023-02-02 06:34:25

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