2018年有一笔福利费需要冲销，是小企业会计准则，要拿不准冲的对不对，你可以给看看吗？原凭证是姐，管理费用，非货币福利。贷，应付职工薪酬，职工福利费，借应付职工薪酬贷，其他应付款

事业单位应付职工薪酬和企业应付职工薪酬会计科目有什么区别

老师，我想问问，我刚接手一家单位会计工作，发现以前会计用的会计科目名称不对，比如应付职工薪酬，他用的是应付工资；库存现金他用的是现金，接下来我该怎样做呢？他用的会是什么会计准则呢？

2018年4月，甲公司以出让方式取得一宗土地使用权，实际成本为 5000 万元，预计使用年限为 40年。 当月甲公司开始在该士地上建造商业设施，建成后作为自营住宿、 餐饮的场地，建造过程中领用工程物资 2000 万元，工程物资支付的增值税 260 万元，支付工程人员工资 1500 万元,2019 年 12 月工程完工达到预定 可使用状态。甲公司会计处理如下：（单位：万元） （20分> （1）购入士地使用权时 借：无形资产 5000 货：银行存款 5000 (2） 工程开始建造时 借：在建工程 5000 贷：无形资产 5000 （3）建造过程中工程领用物资、支付工程人员工资时 sM 借：在建工程 3500 贷：工程物资 2000 应付职工薪酬 1500 (4） 2019 年12 月工程完工达到预定可使用状态 借：固定资产 8500 伐：在建工程 8500 要求：1）根据上达资料及相关会计准则，分析甲公司处理是否正确？ 2） 如不正确，说明理由并做出正确处理。（以万元为单位>

老师，请问小企业会计准则下福利费怎么账务处理啊？ 是借管理费用福利费贷银行存款吗？还是借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利/借应付职工薪酬福利贷银行存款？

企业医务人员的工资应该计入哪个科目?有说管理费用，也有说计入应付职工薪酬——职工福利的。听说以前计入应付福利但是新会计准则取消了这一栏，这和应付职工薪酬——职工福利有关系吗？应该计入管理费用还是冲减应付职工薪酬——职工福利呢？求解答