·：回复meizi老师 那报个税需要按工资加上代缴社保部分吗？

meizi老师：回复·你好 是的 需要加上 按应发工资来报的的

单薄的嚓茶：回复maize老师 这个员工已经离职了，个人部分不收回，个人部分和公司部分都是公司承担。

maize老师：回复单薄的嚓茶借营业外支出 贷银行，

·：回复QQ老师 那么分录怎么做呢？

QQ老师：回复·你好，和正常的分录是一样的，只是数据有变动。比如说扣社保钱，你实际发给工人是3000块钱，这样的话你的工资就是3000+社保。 你的工资减去社保以后还是实发的3000元。

·：回复QQ老师 借应付职工薪酬--职工福利费、贷银行存款，分录是这样吗，数字就是工资加上公司代缴个人部分吗？

QQ老师：回复·你好！还是要计提个人部分的。

·：回复QQ老师 那报个税的时候还要加上社保公司代缴部分吗？

QQ老师：回复·你好，是要加上的。因为后边儿还会有扣除五险一金的项目。

·：回复QQ老师 那已经报了个税没加有什么影响吗？

QQ老师：回复·你好！单位承担的话，相当于变相给职工涨工资。

·：回复QQ老师 为什么不把那部分记入营业外支出呢

QQ老师：回复·这一部分是你替员工支付的，相当于给员工涨工资了，和营业外支出有什么关系

文老师：回复viviana可以明白吗

viviana：回复文老师 现在的问题是，我们公司全部承担社保 ，个人不需要承担，老板不扣我们的工资

文老师：回复viviana对啊，你把他全部进费用的话税务不认可，应该要个人承担的就个人承担，你把他做到工资里不是一样吗

viviana：回复文老师 哦 那我到时就写应付工资 这样可以把

文老师：回复viviana可以的，我们公司也是这样的

随便：回复靖曦老师 社保缴纳的个人部分怎么体现啊

靖曦老师：回复随便社保缴费基数的计算：社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。 为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。 在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;(2)劳动保护方面的费用，如e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333365666230工作服、解毒剂、取暖、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。