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关于应付职工薪酬的会计分录
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.13w
引用 @ ^_^ 发表的提问：
计提工资分录：借：管理费用/应付职工薪酬 贷：其他应付款/代扣个人养老 应交个税 应付职工薪酬 这个分录怎么理解
你好，应付职工薪酬二级科目是工资吗？
151楼
2023-01-11 07:45:55
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.13w
引用 @ 晨曦 发表的提问：
老师我想知道影响利润的工资是计提的工资分录，还是应付职工薪酬的分录。应付职工薪酬最后结转到哪里了
管理费用 发工资冲了，借管理费用贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款
152楼
2023-01-11 07:55:54
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晨曦：回复郭老师 应付职工薪酬，冲没了吗。影响利润的是计提的工资么
2023-01-11 08:22:36
郭老师：回复晨曦对的 不影响 管理费用还是管理费用
2023-01-11 08:34:54
徐阿富老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 廖敏 发表的提问：
老师 工资的分录可以这样做吗 计提 借：管理费用～工资（工资+社保个人的） 管理费用～社保（公司的） 贷：应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～社保 发放 借：应付职工薪酬～工资 贷：应付职工薪酬～社保（个人） 银行存款 缴纳社保 借：应付职工薪酬～社保（个人） 应付职工薪酬～社保（公司） 贷：银行存款
你好，个人部分不用涉及进去，个人部分不用计提
153楼
2023-01-11 08:23:59
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廖敏：回复徐阿富老师 计提 借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
2023-01-11 08:35:03
廖敏：回复徐阿富老师 正确的是这样的是吧
2023-01-11 08:50:11
廖敏：回复徐阿富老师 我以前都是按第一种做的，可以从4月开始改吗？以前的不改了
2023-01-11 09:12:32
徐阿富老师：回复廖敏你好，对，下面这个完全正确，可以从4月改过来
2023-01-11 09:38:59
廖敏：回复徐阿富老师 借：管理费用～管理人员职工薪酬（工资+社保公司） 其他应收款～社保个人 贷：应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～社保（个人+公司的） 这样的分录少做了费用，也可以从4月开始改吗？ （因为学堂的老师有的让我把1-3月的都改了，以前年度不改，所以想着多问几个老师）
2023-01-11 10:01:32
徐阿富老师：回复廖敏你好，1-3月可以改，也可以不改，这个影响不大的，可以根据自己实际决定。但是后面要改了
2023-01-11 10:24:13
辜老师
职称：注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 晴川历历 发表的提问：
计提工会经费分录是借营业费用贷应付职工薪酬吗？
一般是计提到管理费用的
154楼
2023-01-12 07:02:05
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老江老师
职称：,中级会计师
4.99
解题: 3.48w
引用 @ A·品牌运动鞋批发 发表的提问：
计提个税 好实际支付应付职工薪酬时 该怎么做会计分录
你好！计提工资时 借管理费用等 贷应付职工薪酬 付工资时 借应付职工薪酬 贷其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款
155楼
2023-01-12 07:29:12
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maize老师
职称：初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 杨庭婷 发表的提问：
邹老师，您好！麻烦请教下，退回工资的会计分录怎么写。原先计提的该怎么处理。我之前做的分录是计提 借:管理费用 100 贷:应付职工薪酬 100 发放时:借:应付职工薪酬100 贷:银行100 现在退回了50 我的分录是借:管理费用-50 贷:应付职工薪酬-50 借:银行存款50贷应付职工薪酬50 这样做对吗
是的，你冲回之前就可以你这个没有跨年吧？
156楼
2023-01-12 07:52:35
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老刘
职称：,高级会计师,中级会计师
4.96
解题: 0.88w
引用 @ 2.20 发表的提问：
收到全年劳务费2.4万，每月发2000元，如何做会计分录，如何在应付职工薪酬反映没有发的工资
应付职工薪酬的贷方就是没有发放的工资
157楼
2023-01-12 08:20:58
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文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 会计学堂 发表的提问：
老师 麻烦请教一个问题 我们单位每个月员工工资都抽出200元入股 按照正常会计分录是 借 应付职工薪酬-工资 （扣款合计） ， 贷实收资本-张** 100，李**100，刘** 100，，如果这么做的话实收资本增加需不需要什么条件 我度娘查了实收资本变更需要变更很多东西 这样的话用实收资本就有点不合适了 而且我听说这个入股的钱后期离职还会退给员工
您好，那您这不是实际的投资入股吧，投资股东应该是公司章程里面规定的股东
158楼
2023-01-27 08:22:09
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会计学堂：回复文老师 应该不是正式的入股 但是每月都有在扣款 后期离职应该会退回 所以想咨询下老师这个账务怎么处理？
2023-01-27 08:45:34
文老师：回复会计学堂那这不应该记入实收资本的，您可以是挂其他应付款
2023-01-27 09:14:24
文老师：回复会计学堂退给员工的时候 冲减其他应付款
2023-01-27 09:33:17
会计学堂：回复文老师 老师，您看您说的会计分录是这样的吗？如果是这样的话，那其他应付款部分岂不是计提的时候也算到费用里了？？？
2023-01-27 09:54:38
会计学堂：回复文老师 老师，能帮我解答一下吗？这么久都不回复吗？
2023-01-27 10:23:33
文老师：回复会计学堂您好 ，不好意思后来有事出去了一下，是的，分录是这样做的
2023-01-27 10:42:26
文静老师
职称：高级会计师,中级会计师,会计学讲师
4.99
解题: 1.33w
引用 @ 文静的帆布鞋 发表的提问：
2.A企业本月应付工资80000元，其中产品生产工人工资50000元，销售人员工资20000元，厂部管理人员工资10000元；本月生产A、B两种产品，生产工时分别为5200小时、4800小时。要求：（1）采用生产工时比例分配法分配生产工人工资。（2）编制分配应付职工薪酬的会计分录。
同学，你好 分配率=50000/(5200➕ 4800)=5 A产品分配5*5200=26000 B产品分配50000-26000=24000 借生产成本-A产品26000 生产成本-B产品24000 借销售费用20000 借管理费用10000 贷应付职工薪酬80000
159楼
2023-01-27 08:45:44
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 49.43w
引用 @ 文静的帆布鞋 发表的提问：
A企业本月应付工资80000元，其中产品生产工人工资50000元，销售人员工资20000元，厂部管理人员工资10000元，本月生产A，B两种产品，生产工时分别为5200小时，4800小时。 要求 ：采用生产工时比例分配法分配生产工人工资。2 编制分配应付职工薪酬的会计分录
你好 采用生产工时比例分配法分配生产工人工资： A产品分配的生产工人工资=50000*5200/（5200%2B4800） B产品分配的生产工人工资=50000*4800/（5200%2B4800） 2 编制分配应付职工薪酬的会计分录 借：生产成本—A产品 生产成本—B产品 制造费用 销售费用 贷：应付职工薪酬
160楼
2023-01-27 08:59:52
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bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 4.96w
引用 @ 淡然 发表的提问：
福利费要通过应付职工薪酬核算吗，防暑用品会计分录怎么做
您好 福利费要通过应付职工薪酬核算 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金等
161楼
2023-01-27 09:27:00
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 49.43w
引用 @ 无它 发表的提问：
工作餐应该怎么做分录？记入职工福利，计提应付职工薪酬还是直接计入相关费用？
你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目
162楼
2023-01-28 07:11:03
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无它：回复邹老师 如果不通过应付职工薪酬核算，直接贷银行存款可以吗？
2023-01-28 07:21:48
邹老师：回复无它你好，需要先计提，然后再做支付处理的
2023-01-28 07:35:11
晓海老师
职称：会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 朴实的诺言 发表的提问：
我们会计做的分录里应付职工薪酬是2900，那是不是4*725=2900，和基本工资和应发金额没有关系的？养老金和医疗保险是怎么算出来的呢？可以写一下计算步骤么，谢谢
你好！不是的应该是1975+725=2700，加办单费4天一共是725元，养老保险要看你们是按什么基数交的。看看这里对你有帮助 http://jingyan.baidu.com/article/642c9d34a97a95644b46f76d.html
163楼
2023-01-28 07:27:39
全部回复
宇飞老师
职称：中级会计师,税务师,注册会计师
4.99
解题: 1.4w
引用 @ 奶酪 发表的提问：
老师，这个标黄的分录，为什么是借 应付职工薪酬？
报销医药费属于职工福利，应该计入应付职工薪酬。
164楼
2023-01-28 07:50:59
全部回复
奶酪：回复宇飞老师 那属于职工福利，记在借方，难道不是表示我的工资就少了嘛？
2023-01-28 08:20:03
宇飞老师：回复奶酪这个完整分录是要先计提 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬；支付时候借应付职工薪酬 贷银行存款，这里是支付，所以就是借方。
2023-01-28 08:47:44
暖暖老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
4.98
解题: 15.04w
引用 @ 兴业银行 关关 发表的提问：
按照答案给的分录应付职工薪酬就是300呀为啥选项D不对
借固定资产600 贷银行存款600
165楼
2023-01-29 06:37:06
全部回复
暖暖老师：回复兴业银行 关关借管理费用300 银行存款300 贷固定资产600
2023-01-29 07:01:25
暖暖老师：回复兴业银行 关关所以这个题目的答案是ACD 对的
2023-01-29 07:11:49
兴业银行 关关：回复暖暖老师 意思是说把应付职工薪酬给抵消了？
2023-01-29 07:25:48
暖暖老师：回复兴业银行 关关那所有的应付职工薪酬都抵消了在一个企业里
2023-01-29 07:49:43
暖暖老师：回复兴业银行 关关
2023-01-29 08:05:51
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