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关于应付职工薪酬的会计分录
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 49.43w
引用 @ 青禾 发表的提问:
关于计提年终奖的分录,比如,借:管理费用100万,贷:应付职工薪酬100万。发放时,借:应付职工薪酬100万,贷:银行存款 80万 应交税金(个税)20万这个分录对吗?
你好,个人所得税金额刚好是20万吗
46楼
2022-12-08 13:55:11
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青禾:回复邹老师 多少不管他,我们是公司交了
2022-12-08 14:20:07
邹老师:回复青禾你好,可以这样处理,但是金额就需要去审核一下是否正确的
2022-12-08 14:46:36
徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 价值观 发表的提问:
协会员工工资,计提和发放分录和企业一样吗?计提,借 管理费用_职工薪酬 贷应付职工薪酬_工资,发放,借应付职工薪酬 贷银行存款?
你好,是的。非常棒,为你点赞
47楼
2022-12-08 14:04:59
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 木槿花 发表的提问:
3月份我计提工资分录做错了,4月份才发现!错误的分录如下:计提分录 借:管理费用—职工薪酬 20000 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 20000 发放分录 借:应付职工薪酬—应付职工工资 2000 其他应付款法人 (软件做账,计提和发放做在一个凭证里了)正确的应该是 计提分录 借:管理费用—职工薪酬 2000 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 2000 发放分录 借:应付职工薪酬—应付职工工资 2000 我把计提时工资2000元写成20000元,请问老师本月我是应该全部做红字分录冲销上月凭证吗?再做一份正确的分录?
借:管理费用—职工薪酬 红字18000 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 红字18000
48楼
2022-12-09 10:12:13
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木槿花:回复张艳老师 老师第一张图片是错误的分录,第二张是我本月想冲销上月的凭证,再重新做一张正确的,行吗?
2022-12-09 10:32:49
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 49.43w
引用 @ 朱小茱 发表的提问:
之前挂账的应付职工薪酬,现在不用付款了,要怎么做会计分录?借应付职工薪酬,贷营业外收入?
你好,借方通常是做你做计提的分录,比如管理费用科目
49楼
2022-12-09 10:27:29
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朱小茱:回复邹老师 计提工资的时候是借管理费用-职工薪酬,贷应付职工薪酬,现在这笔钱不用付了,要怎么做分录
2022-12-09 10:48:44
邹老师:回复朱小茱借;应付职工薪酬 贷;管理费用
2022-12-09 11:10:44
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 49.43w
引用 @ 002 发表的提问:
发生关于职工薪酬的 例如支付困难补助 怎么看直接计入损益还是计入应付职工薪酬
你好,借方会计入损益,贷方计入应付职工薪酬
50楼
2022-12-09 10:39:45
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 朝欣 Sara 发表的提问:
工会经费计提问题 工会经费的计提比例 是按管理费用工资的金额*2%吗? 分录如下 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(个人部分) 应付职工薪酬-公积金(个人部分) 其他应付款(党费) 计提工会经费 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费
分录是正确的,工会经费的计提比例 是按管理费用工资的金额*2%
51楼
2022-12-09 10:50:59
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 4.96w
引用 @ 赵亦 发表的提问:
报销职工医疗费,分录怎么做?借应付职工薪酬贷库存现金。但一开始没计提应付职工薪酬会不平吧?
您好 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 库存现金
52楼
2022-12-11 10:47:02
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 49.43w
引用 @ ____青晓 发表的提问:
会计分录可以借应付职工薪酬,贷其他应付款么?
你好,一般没有这种
53楼
2022-12-11 11:01:00
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____青晓:回复邹老师 期末余额,应付职工薪酬余额在贷方,其他应付款-待发工资余额在借方,怎么调整?
2022-12-11 11:16:09
邹老师:回复____青晓你好,其他应付款怎么会在借方呢?
2022-12-11 11:32:35
____青晓:回复邹老师 应付职工薪酬余额在贷方表示什么
2022-12-11 11:43:47
邹老师:回复____青晓你好,表示计提未发放的工资
2022-12-11 12:03:48
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 49.43w
引用 @ 凌飞 发表的提问:
当月工资当月计提,某员工的当月支付了,会计分录是这样写吗?借:管理费用-应付职工薪酬贷:应付职工薪酬-员工工资借:应付职工薪酬-员工工资贷:银行存款
你好,是的,是这样做计提,支付分录
54楼
2022-12-11 11:06:38
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 4.96w
引用 @ 强健的黑裤 发表的提问:
报销医药费,先计入应付职工薪酬—员工福利费科目,再结转应付职工薪酬—职工福利费科目,如何做会计分录?
您好 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金等
55楼
2022-12-11 11:26:59
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 2333333 发表的提问:
关于建筑劳务公司每月申报工人工资的会计分录是不是借:主营业务成本、、贷:应付职工薪酬啊?
您好!是的。就是这样做。
56楼
2022-12-12 09:40:37
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2333333:回复宋生老师 可是会导致收入少于成本、、本年的利润亏损该怎么处理啊
2022-12-12 09:53:23
宋生老师:回复2333333你好!你如果实际上是亏损就亏损了。本年利润在借方余额
2022-12-12 10:13:39
2333333:回复宋生老师 我们的老板说是不能这么做、、要我先计提:借:工程施工 贷 ;应付职工薪酬、、开出发票确认收入后计提:借;主营业务成本 贷:工程施工 发出工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金、、这么做的话相当于一笔收入确定一笔成本。。这样子做对吗?
2022-12-12 10:37:37
宋生老师:回复2333333你好!你们是提供劳务啊,按劳务完工程度确认收入和成本。 不是像工业那样卖掉的时候确认
2022-12-12 10:49:46
2333333:回复宋生老师 所以就只需要计提借:主营业务成本、、贷:应付职工薪酬是吧
2022-12-12 11:13:49
宋生老师:回复2333333你好!如果按工程施工会计制度是借工程施工-合同成本-人工费 贷应付职工薪酬
2022-12-12 11:25:48
2333333:回复宋生老师 可是按照成本计提、、就会亏损几百万
2022-12-12 11:42:22
2333333:回复宋生老师 然后在今年开票收入后就不够成本、、利润就会为正。。这种情况怎么处理啊
2022-12-12 12:10:47
宋生老师:回复2333333你好!你可以先暂估成本
2022-12-12 12:30:36
系统风控
职称:注册会计师,初级会计师
4.95
解题: 0.06w
引用 @ 遇见 发表的提问:
[Image:{54309C9A-CEC4-28DA-D8C9-FB7C424F738E}.png]有能给我解释一下这两个会计分录吗?同样是计提,为什么一个是应付职工工资和一个是其他应付职工薪酬?
57楼
2022-12-12 10:01:16
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系统风控:回复遇见同学您好,如果是Q、Q群的问题,因Q、Q群的图片无法采集,请补充下图片,这样平台老师也可以更便利给您解答。
2022-12-12 10:25:32
遇见:回复系统风控
2022-12-12 10:50:48
系统风控:回复遇见是不是科目选错了呀,一般不会有其他这两个字的
2022-12-12 11:10:17
系统风控:回复遇见没有其他应付职工薪酬这个科目,只有应付职工薪酬
2022-12-12 11:34:58
遇见:回复系统风控 这个二级科目是别的会计做的 她六月做账是按这个其他应付职工薪酬做的 那她做错了我现在应该怎么办呀?以后怎么做呀?
2022-12-12 11:51:39
系统风控:回复遇见以后不用这个科目就可以了,只用应付职工薪酬就可以 工资计提和发放的分录为1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2022-12-12 12:10:01
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 孟祥海 发表的提问:
老师!退回社保会费的会计分录怎么做?计提时已走应付职工薪酬。
借 银行存款贷营业外收入
58楼
2022-12-12 10:17:59
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 淡然若水 发表的提问:
如果应付职工薪酬计提多了如何来冲销会计分录如何来做
您好,按原分录,多计提的金额,做负数处理即可。
59楼
2022-12-13 09:30:38
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淡然若水:回复王雁鸣老师 你说的负数是什么意思那具体的会计分录如何来做呢
2022-12-13 09:53:44
王雁鸣老师:回复淡然若水您好,比如当时计提时,借;管理费用-工资,贷:应付职工薪酬-工资,则多提部分冲回时,借;管理费用-工资,负数,贷:应付职工薪酬-工资,负数。
2022-12-13 10:22:33
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 4.96w
引用 @ Mo'Higher 发表的提问:
老师,我是工程施工单位会计,公司正式工工资和报销的职工福利(回家的车票,项目上购买的生活用品等),会计分录都需要计提应付职工薪酬嘛?
您好 福利费要通过应付职工薪酬科目先计提
60楼
2022-12-13 09:55:25
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Mo'Higher:回复bamboo老师 好的,劳务派遣工资和正式工工资都是我们公司直接发放的,劳务派遣工资记入 工程施工-合同成本-a项目-劳务费 ,正式工工资记入 工程施工-间接费用-a项目-人工费,这两个分录都要计提应付职工薪酬嘛
2022-12-13 10:14:31
bamboo老师:回复Mo'Higher劳务派遣工资劳务费发票么?
2022-12-13 10:43:02
Mo'Higher:回复bamboo老师 劳务费只核算劳务派遣工资,建筑劳务分包发票在分包费里面核算,分录应该是工程施工-合同成本-a项目-分包费,您看正式工工资和劳务派遣工资都需要计提应付职工薪酬嘛
2022-12-13 11:01:52
bamboo老师:回复Mo'Higher正式工工资要计提到应付职工薪酬科目 劳务派遣不需要
2022-12-13 11:22:25
Mo'Higher:回复bamboo老师 借:工程施工-合同成本-a项目-劳务费 贷 银行存款 那劳务派遣工资的分录是这样嘛
2022-12-13 11:49:41
bamboo老师:回复Mo'Higher劳务派遣工资的分录是这样
2022-12-13 12:11:58

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