工程应付职工薪酬114000元,应交税费5000元会计分录

计提的工会经费属于应付职工薪酬吗

累积带薪缺勤 比如2019年有五天带薪休假，但我干活了，这五天我转到2020年了，2020年有五天没干活 那么，会计分录，应付职工薪酬应该哪年计提 还有金额还怎么计算

是关于应付职工薪酬的问题，附两张图片，在会计学堂学课程时遇到问题，应付职工薪酬在贷方，不是应该减少才对吗？

计提公司承担的社保与公积金时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬 缴纳时会计会计分录 借：应付职工薪酬，贷：银行存款？

会计学堂上，讲到应付职工薪酬分录，工资发放时候分录中关于社保个人缴纳部分：（（借：应付职工薪酬-工资 贷：其它应付款-社保（个人）， 应该是贷：其它应收款-社保（个人）吧），帮员工代垫的，发放工资时候收回来的吧

中秋买月饼的会计分录是：计提时：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款

请问一下，为什么装修设计的应付职工薪酬的分录和咨询业的应付职工薪酬的分录不一样呢！咨询业应付职工薪酬的分录是借：管理人员工资 销售人员工资 应交个人所得税 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 但是啊装修设计的就不是了 借 应付职工薪酬 贷其它应付款 社保 其他应付款住房公积金 银行存款 个税呢？为何部门不分开了呢？ 会计应该先做账后报税吧

此分录中的”管理费用-应付职工薪酬“应是包括记36号凭证中的”管理费用-应付职工薪酬“个人部分，那就等于计重复了？