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关于应付职工薪酬的会计分录
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张伟老师
职称:会计师
4.91
解题: 0.74w
引用 @ 笑点低的高跟鞋 发表的提问:
我想问下关于工资的分录,是记在营业费用,还是应付职工薪酬里面
计提工资 借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用) 贷:应付职工薪酬——工资 支付时 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款(员工个人应承担保险费部分)
76楼
2022-12-19 08:46:46
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 49.43w
引用 @ 凤九 发表的提问:
对于个人所得税的分录:借:应付职工薪酬 贷:应交税费。这个应付职工薪酬是扣除投资者的工资吗
你好,是的,是工资中对应的个人所得税
77楼
2022-12-19 09:05:59
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徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 发表的提问:
会计软件没应付职工薪酬科目,只有应付工资,而且也没有二级科目,关于社会保险的个人和公司部分计提和缴纳分录如何做?
你好,应付工资已经有发生额了是吗?
78楼
2022-12-20 08:15:51
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倩:回复徐阿富老师 是的,一年多了都
2022-12-20 08:27:16
徐阿富老师:回复你好,那你只能在摘要里注明是工资还是社保,子目增添不上了,个人社保不用计提的,就计提单位部分就好,借管理费用等 贷应付工资
2022-12-20 08:56:00
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 莣憂草 发表的提问:
老师员工奖励需要计提不了,会计分录是,借:管理费用,贷:应付职工薪酬,发放的时候借:应付职工薪酬贷:现金
您好,需要计提的。会计分录是,借:管理费用,贷:应付职工薪酬,发放的时候借:应付职工薪酬贷:现金,应交税费-应交个人所得税。
79楼
2022-12-20 08:36:31
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文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.98
解题: 15.88w
引用 @ Victoria 发表的提问:
老师,之前会计计提工资做错了:借:应付职工薪酬 贷应付职工薪酬,我这边发现之后订正了:先冲红那笔分录,后做了一笔借:管理费用贷应付职工薪酬,但是应付职工薪酬多了一笔,这个怎么调整
这是计提的分录,支付时就会冲应付职工薪酬
80楼
2022-12-20 08:49:52
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Victoria:回复文文老师 但是,支付之后应付职工薪酬就是多了那笔钱
2022-12-20 09:05:33
Victoria:回复文文老师 他当时计提的时候就借贷都写了应付职工薪酬,我冲红后,最终还是多了一笔应付职工薪酬贷方
2022-12-20 09:34:16
Victoria:回复文文老师 老师这个怎么调整
2022-12-20 09:56:11
文文老师:回复Victoria借:应付职工薪酬 贷应付职工薪酬  这笔分录不管是否冲销,均不会影响应付职工薪酬余额。
2022-12-20 10:21:13
文文老师:回复Victoria后做了一笔借:管理费用贷应付职工薪酬 ,这才会形成贷方余额
2022-12-20 10:39:46
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 活力的毛豆 发表的提问:
你好,为什么补提社保费、住房公积金 ,要这样做分录 借:应付职工薪酬 24754.17 贷:应付职工薪酬 24754.17 住房公积金未通过应付职工薪酬计提,现补提: 借:应付职工薪酬 18800 贷:应付职工薪酬 18800\"
你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录?
81楼
2022-12-20 09:05:59
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活力的毛豆:回复meizi老师 一个事务所的会计写的,这样其实不合理对吗
2022-12-20 09:21:36
meizi老师:回复活力的毛豆你好 补计提会涉及费用的 应该要计提到费用 影响损益的
2022-12-20 09:34:07
彩丽老师
职称:初级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 1.65w
引用 @ 253768327 发表的提问:
工会经费要计提吗?如要分录借:管理费用贷:应付职工薪酬交时借:应付职工薪酬贷:银行存款对吗?
你好,需要计提的,分录是对的。
82楼
2022-12-21 08:51:07
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253768327:回复彩丽老师 是按应发数计提吗?
2022-12-21 09:14:05
253768327:回复彩丽老师 是不是贷方发生额
2022-12-21 09:42:40
彩丽老师:回复253768327按每月全部职工工资总额的2%计提
2022-12-21 10:02:33
韦老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 1.43w
引用 @ 倾听 发表的提问:
计提时 借:管理费用--工会经费   贷:应付职工薪酬--工会经费   缴纳时 借:应付职工薪酬--工会经费   贷:银行存款 收到工会经费返还 是这样的分录吗? 借:银行存款 贷:应付职工薪酬--工会经费
你好!你的分录是对的。
83楼
2022-12-21 08:57:34
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庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 阑珊 发表的提问:
计提工资和社保分录借管理费用,借其他应收款;贷应付职工薪酬_工资,贷应付职工薪酬_社会保险。对吗?
借管理费用一工资,社保费,货应付职工薪酬一工资,社保费
84楼
2022-12-21 09:02:59
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阑珊:回复庄老师 谢谢老师
2022-12-21 09:31:35
庄老师:回复阑珊发工资代扣个人社保费,借应付职工薪酬一工资,社保费,贷银行存款,其他应付款一代扣代缴个人社保费
2022-12-21 09:52:49
庄老师:回复阑珊清楚了吗?给个五星好评
2022-12-21 10:10:24
芳芳老师
职称:中级会计师,初级会计师
3.45
解题: 0.11w
引用 @ 陶醉的蜻蜓 发表的提问:
老师,您好,新政府会计制度下,工资计提具体如何会计分录呀?应付职工薪酬下面设置哪些明细科目呢
应付职工薪酬下设置工资、奖金等科目
85楼
2022-12-22 07:57:50
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芳芳老师:回复陶醉的蜻蜓借费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行
2022-12-22 08:47:23
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 孟素荣 发表的提问:
企业应当在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( ) 老师应该是错的吧,应该是确认与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬吧
是的,错误,相关的才确认,不相关的不确认
86楼
2022-12-22 08:24:10
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孟素荣:回复陈诗晗老师 答案是A正确的
2022-12-22 08:37:50
陈诗晗老师:回复孟素荣没有错,这里是教材原文 累计带薪缺勤是按没有使用的计提 你这里是实际发生时,发生时对于不累计的需要做处理
2022-12-22 09:07:41
孟素荣:回复陈诗晗老师 谢谢老师
2022-12-22 09:27:17
陈诗晗老师:回复孟素荣不客气,祝你学习愉快
2022-12-22 09:44:01
答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 秋意涵 发表的提问:
公司承担和个人承担部分的社保会计分录对吗?这样的挂科目应付职工薪酬就对不上了?
你好 分录正确。为什么应付职工薪酬对不上呢?
87楼
2022-12-22 08:36:15
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秋意涵:回复答疑苏老师 这6月计提了45000,资产负债表里面职工薪酬就是45000-公司承担部分637.5的金额了
2022-12-22 08:49:16
答疑苏老师:回复秋意涵你好 那就是应付职工薪酬-应付社会保险费 同学没有计提。
2022-12-22 09:13:30
秋意涵:回复答疑苏老师 我计提就直接借管理费用,贷应付职工薪酬的,不确定公司个人出多少?
2022-12-22 09:25:16
答疑苏老师:回复秋意涵你好 那就是不正确的,只计提公司部分的。
2022-12-22 09:42:30
秋意涵:回复答疑苏老师 计提不是应该计提应发工资吗?? 发放的时候,再分个人,公司?
2022-12-22 10:06:07
答疑苏老师:回复秋意涵你好 老师是说的计提社保的时候。
2022-12-22 10:27:52
秋意涵:回复答疑苏老师 社保就在工资里面没单独社保计提过,那现在要怎么操作?具体点
2022-12-22 10:50:21
答疑苏老师:回复秋意涵你好 那同学单位社保部分就是计提了,是吗?
2022-12-22 11:12:00
秋意涵:回复答疑苏老师 工资单做出来,我就按应发的做借管理费用,贷应付职工薪酬/发放工资就借应付职工薪酬,贷其他应收款个人社保,银行。公司部分不知道的啊?后来银行回执单过来,才做了前面那个分录,你们计提具体分录怎样的,老师,你把正确的分录给我呢?都晕了,你说我前面分录对的,哪里出错
2022-12-22 11:29:34
答疑苏老师:回复秋意涵你好 看下老师给你发的图片
2022-12-22 11:43:13
秋意涵:回复答疑苏老师 按你这样要提早公司部分算出来,不能算到管理费用里面
2022-12-22 11:55:55
答疑苏老师:回复秋意涵你好 计提的时候是借方是计入管理费用的。
2022-12-22 12:16:51
秋意涵:回复答疑苏老师 对啊第一次就是这样计提出来的,但没分个人社保和公司部分,你发我的第一部有分开计提的
2022-12-22 12:28:57
答疑苏老师:回复秋意涵你好 老师发给你的就是只计提公司承担单位社保部分,个人承担的社保在计提工资里已经包含了。
2022-12-22 12:56:31
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 6.75w
引用 @ 鞠瑩 发表的提问:
老师缴纳五险一金的会计分录正确的怎么做?一定要从应付职工薪酬这个科目走吗?
一、缴纳社保时 1、借:管理费用——社保费 借:销售费用——社保费 借:生产成本——直接人工 借:制造费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社保费 2、借:应付职工薪酬——社保费 借:其他应收款——代扣个人社保 贷:银行存款 二、缴纳公积金 1、借:管理费用——公积金 借:销售费用——公积金 借:生产成本——直接人工 借:制造费用——公积金 贷:应付职工薪酬——公积金 2、借:应付职工薪酬——公积金 借:其他应收款——代扣个人公积金 贷:银行存款
88楼
2022-12-22 08:42:44
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鞠瑩:回复江老师 老师我可不可以理解为单位缴费部分进应付职工薪酬,个人缴费部分进其他应收款
2022-12-22 09:13:38
江老师:回复鞠瑩是这样的,就是单位缴费部分计入应付职工薪酬,个人部分计入其他应收款,最后通过工资扣款收回
2022-12-22 09:31:53
辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 咩咩咩~ 发表的提问:
当公司的工作人员过多,比如几千个员工在同时发放工作时,不是要一个一个计提吗?那在写会计分录的时候,不会要写应付职工薪酬和明细科目上一个一个写几千个员工的名字吧?请问有更好的写出一次性的会计分录的总账和明细科目吗?
你这个可以按部门汇总计提一个金额的,不需要核算到具体员工的
89楼
2022-12-22 09:00:00
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咩咩咩~:回复辜老师 那可不可以写 经营费用-应付工资 或者管理费用-应付工资
2022-12-22 09:17:52
辜老师:回复咩咩咩~可以的,可以这样入账的
2022-12-22 09:41:13
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 体贴的玫瑰 发表的提问:
甲公司发放应付职工薪酬200000其中a产品负担50000元,b工程负担60000元。车间管理40000,销售部门30000元,管理部门负担20000元,要求做出该业务的会计分录
同学你好,借:生产成本,50000元,在建工程,60000元,制造费用,40000元,销售费用,30000元,管理费用,20000元,贷:应付职工薪酬,200000元。
90楼
2022-12-23 08:21:35
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