你好  全额借 应付工资 单位 个人社保  贷银行 

您好，您待转金额当时怎么做的呢？

单位缴纳部分要计提，借：管理费用/销售费用/制造费用-社保费 贷：应付职工薪酬-社保费 借：应付职工薪酬-社保费 其他应收款 贷：银行存款。

你好，计提工资 借 管理费用-工资（应发）贷 应付职工薪酬-工资 计提单位缴纳社保公积金 借 管理费用-社保/公积金 贷 应付职工薪酬-社保/公积金 计提个人缴纳社保公积金 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-社保/公积金

您好，代扣代缴个人所得税 社保 公积金的意思是，发工资的时候把应交的个人所得税 和应由个人交的社保 公积金扣出来，记入相关科目，等交的时候，再冲减这个科目。分录如下，因为公司有代扣代缴的义务，并防止个人不交。 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保，公积金（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保，公积金 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保，公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保，公积金时 借：应付职工薪酬——社保，公积金(企业部分) 其他应收款——社保，公积金(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

其他应付款核算方式 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 1、计提公司部分 借：管理费用-社保 716 贷：应付职工薪酬-社保 716 2、计提工资 借：管理费用-工资 3500 贷：应付职工薪酬-工资 3500 3、次月缴纳社保 借：应付职工薪酬-社保 716 其他应付款-社保个人部分 279 贷：银行存款 995 4、发放工资 借：应付职工薪酬-工资 3500 贷：其他应付款-社保个人部分 279 银行存款 3221

您好 社保需要计提 一般是当月扣当月的费用 借：管理费用——单位社保费 贷：应付职工薪酬——单位社保费 借：应付职工薪酬——单位社保费 其他应收款——个人社保费 贷：银行存款

你好，个人部分不用计提，单位部分计提时借管理费用-职工社保 贷应付职工薪酬-职工社保 银行扣款时借应付职工薪酬-职工社保 借其他应收款或其他应付帐-个人社保 贷银行存款

你好，没有代扣，就暂时不用做扣缴社保分录的

借；应付职工薪酬 贷；银行存款 其他应收款

借：应付职工薪酬贷：其他应付款--社保费