朴老师：回复小西①、一般纳税人 提供劳务派遣服务的一般纳税人可以选择一般计税方法，按照收取的全部价款，依照6%的税率计算缴纳增值税。一般纳税人选择一般计税方式，可以全额开具专用发票。 同样的，一般纳税人又可以选择差额征税方式，以收取的价款，扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利、社保及公积金后的余额为销售额，依照5%的征收率计算缴纳增值税。 这里需要注意的是： a、一般纳税人选择差额征税方式的，收到用工单位支付给劳务派遣公司的款项不得开具专用发票，只能开具普通发票，差额部分可以开具专用发票； b、所谓的差额征税方式以每一个客户（用工单位）作为一个项目，不同项目可以选择不同的计税方式，但一个项目的计税方式不得随意变更。

小西：回复朴老师 老师小规模的咋交

小西：回复朴老师 老师小规模的咋交

朴老师：回复小西建筑业小规模2019年3月份销售额15万，支付给分包方6万 则该小规模纳税人实际销售额=15-6万=9万 在差额申报时，只需要申报9万元收入。 进入增值税申报表填写界面后，在第10行录入销售额9万的不含税金额87378.64元。 因为月销售额小于10万，免交增值税，所以销售额填写在第10行，免税额自动显示在18行，免税金额为2621.36元。

玲老师：回复时来运转和被派遣单位签订的是用工合同。

时来运转：回复玲老师 属于劳务派遣公司的工人，那外派的工人那么多几百人了，是不是劳务派遣公司就不是小微企业了，就享受不了小微企业政策了

玲老师：回复时来运转这个看实际情况，如果超过300人就不符合小微企业的标准。

时来运转：回复玲老师 那外派的日工呢？企业要日工，劳务派遣公司就给招，企业不需要了劳务派遣公司也就和这些日工没关系了，这样的工人怎么算呢？需要给他们签合同什么的吗？

玲老师：回复时来运转只负责给招工 他们自己结算工次的不是你企业的职工。

时来运转：回复玲老师 老师：受累在问下代招的长期工，劳务派遣公司应该给他们签什么合同比较好

玲老师：回复时来运转看你们实际业务，你只是带他们招，然后你赚一点中介费，其他的工资都是企业和工人结算工资，这个就不算你企业的职工，你也不用和这些人签订合同。

玲老师：回复时来运转你就相当于在中间赚了一个介绍费。

时来运转：回复玲老师 知道了，谢谢老师受累了

玲老师：回复时来运转不客气，如果您这个问题已经解决， 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快，工作顺利！谢谢！不清楚的还可以继续 追问！！

青裳：回复梵一老师 那车费还计入差旅费，就把他们当成本公司员工处理是吗？

梵一老师：回复青裳是的

微信用户：回复meizi老师 但是如果因为拖欠的工资啊，现在不是按照全年6万扣除吗？

meizi老师：回复微信用户 你好；   年收入低于6万   就可以免个税的；  你发了之后 就去报； 一次性发就会增加  影响个税的  

微信用户：回复meizi老师 我没有明白你的意思，本月发放12000会代扣代缴个税，但是年度汇算清缴会退是吗

meizi老师：回复微信用户 你好 ；        你年收入低于了  6万  都不用预缴个税的； 也不存在退税的； 低于12万都不参加汇算的  

微信用户：回复meizi老师 比如本年只申报了12000元，不会代扣代缴个税，只有申报收入超过6万才会预交是吗

meizi老师：回复微信用户 你好 ；      是的 。 超过了就预缴的  

慧儿：回复朴老师 好的，谢谢

朴老师：回复慧儿不用客气，满意请给五星好评，谢谢