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新会计准则应付职工薪酬科目
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 飞翔的秋秋 发表的提问:
小企业会计准则,公司员工的福利费,是记应付职工薪酬,还是管理费用
你好 计入借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款
91楼
2022-12-26 09:43:16
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飞翔的秋秋:回复meizi老师 还要做两笔吗?
2022-12-26 10:01:10
meizi老师:回复飞翔的秋秋嗯 是的 需要体现的
2022-12-26 10:14:38
飞翔的秋秋:回复meizi老师 公司的招待费是直接进管理费用就行了吧,就是员工的福利费,不能直接接管理费用,或者应付职工薪酬,是这个意思吗
2022-12-26 10:26:19
飞翔的秋秋:回复meizi老师 之前的做的福利费都没有计提,直接做了应付职工薪酬福利费,有问题吗
2022-12-26 10:55:35
meizi老师:回复飞翔的秋秋你好 嗯是的 招待费直接做费用里面就行; 福利费是需要计提的 没计提的话 你们成本费用就会影响你们报表的 而且你光做应付职工薪酬借方 你到时也平不了这个科目的
2022-12-26 11:25:11
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 愉快的早晨 发表的提问:
2019年行政事业的涉及应付职工薪酬会计科目核算的业务有哪些
工资,经贴,补助,福利费
92楼
2022-12-26 10:02:59
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 可乐加番茄 发表的提问:
会计科目应付职工薪酬-社保-基本养老保险(医疗保险,重大疾病险,工伤险) 可以这样设置会计科目吗
你好,实务中就是这样设置的
93楼
2022-12-27 09:07:54
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可乐加番茄:回复张艳老师 @刘老师—追梦:老师 那主营业务收入-广告收入(或软件收入,咨询服务收入)这样这样设置科目吗
2022-12-27 09:29:11
张艳老师:回复可乐加番茄完全可以,你的思路是对的,坚持学习下去,会进步很快的。
2022-12-27 09:54:11
可乐加番茄:回复张艳老师 @刘老师—追梦:谢谢老师 如果我想在核算项目里面添加广告,软件,咨询服务应该设置什么类别的核算项目好? 我可以设置一个“内部损益”这样一个类别吗?因为安排在部门核算里面不太合理(部门核算里面细分太多)
2022-12-27 10:11:33
张艳老师:回复可乐加番茄其实除了总账科目(一级科目)需要按照规定设置外,二级科目设置多级科目,是可以根据企业实际设置的,目的就是为了企业核算方便。
2022-12-27 10:36:30
可乐加番茄:回复张艳老师 @刘老师—追梦:好的 谢谢老师
2022-12-27 11:05:04
张艳老师:回复可乐加番茄不客气,加油努力,相信你会成为一个优秀的会计人员。
2022-12-27 11:16:27
舟舟老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.98
解题: 0.44w
引用 @ 唯一 发表的提问:
什么情况下的职工薪酬可以不通过应付职工薪酬科目,直接计入成本费用科目
计提工资的账务是必须要做的,即必须要走应付职工薪酬科目,同时成本费用也是同时发生的
94楼
2022-12-27 09:27:01
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唯一:回复舟舟老师 非雇员的劳务费可以不通过应付职工薪酬科目吗?
2022-12-27 09:53:23
舟舟老师:回复唯一非雇员的劳务费可以不走应付职工薪酬,直接贷银行存款,或者其他应付款,或者应付账款。相当于一项采购
2022-12-27 10:18:09
唯一:回复舟舟老师 非雇员发放的福利费呢?可以不通过应付职工薪酬吗?
2022-12-27 10:44:07
舟舟老师:回复唯一是这样子的,非雇员在你们企业做什么事,若是与一般职工差不多,那么必须走应付职工薪酬。若做一些特殊的事,比如搬运,装修,这个不能走应付职工薪酬,支付给他们的钱或者物都不走应付职工薪酬。 这里应该没有你选择的余地
2022-12-27 11:09:13
何老师13
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
5.00
解题: 0.14w
引用 @ 加菲 发表的提问:
(判断题)职工福利费、工会经费不属于职工薪酬范畴,不应通过“应付职工薪酬”科目核算。
同学您好。错误的。职工福利费、工会经费属于职工薪酬范围,应通过职工薪酬核算。
95楼
2022-12-27 09:50:23
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何老师13:回复加菲应通过应付职工薪酬科目核算。刚刚写快了。抱歉。满意回复,请给五星,谢谢乖乖
2022-12-27 10:18:10
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 嗨皮 发表的提问:
计入各种费用的福利费,需要计提到应付职工薪酬科目么,在汇算清缴时归集到费用科目还是应付职工薪酬科目
你好是的。 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 支付:借 应付职工薪酬-福利费贷银行存款
96楼
2022-12-27 09:59:59
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嗨皮:回复meizi老师 老师,销售费用也是这样计提么
2022-12-27 10:12:02
嗨皮:回复meizi老师 在汇算清缴时要调整应付职工薪酬金额吧
2022-12-27 10:27:28
meizi老师:回复嗨皮 你好是的。福利费都是一样的  只是一级科目变化了。    你汇算没有超过工资总额的14%可以税前扣除的。  超过了就得调整了 
2022-12-27 10:50:09
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 申屠虹旭 发表的提问:
原来是做手工帐,现在要做软件了,其他应交款―养老保险会计科目改成应付职工薪酬―养老保险,这个科目调整怎么做呢?
借:其他应交款―养老保险 贷:应付职工薪酬―养老保险
97楼
2022-12-28 08:51:43
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 执着的眼睛 发表的提问:
所有职工薪酬都应通过“应付职工薪酬”科目核算 对吗
你好 为员工支出的需要走这个科目来过渡的
98楼
2022-12-28 09:13:48
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 阿童木 发表的提问:
应付职工薪酬在借方代表什么 应付职工薪酬在贷方代表什么 职工福利费为什么要通过应付职工薪酬核算 不经过经过应付职工薪酬科目核算,直接计入应付职工薪酬-福利费,可以吗
借方表示发了,贷方表示计提,职工薪酬准则要求的,这个应付职工薪酬是一级科目,后面有工资,工会经费,职工教育经费,福利费 等明细科目
99楼
2022-12-28 09:28:44
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阿童木:回复maize老师 计提是什么意思呢,一般是先发放还是先计提呢
2022-12-28 09:49:49
maize老师:回复阿童木先计提,后发,现在不是做3月凭证吗,权责发生制,工资需要先3月计提,不管咋发,你看截图
2022-12-28 10:14:44
徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 大胆的鞋子 发表的提问:
请问老师:应付职工薪酬二级科目有工资,福利费,社保等,请问交工会会费是不能按照应付职工薪酬总账科目2%交吧?
你好按照工资的子目金额计算缴纳
100楼
2022-12-28 09:35:46
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大胆的鞋子:回复徐阿富老师 老师您好,我单位是一家口腔医院,兼职医生的工资是这样操作的:医院与人力资源服务公司签订服务合同,人力资源给我单位开具服务费发票,我单位直接走账不扣个税,请问老师这样合理吗?
2022-12-28 09:54:46
大胆的鞋子:回复徐阿富老师 人力资源给我单位开了2张发票,1张是人力资源服务费,一张是劳务服务费
2022-12-28 10:23:30
徐阿富老师:回复大胆的鞋子好,这样做是合规合法的,由人力资源公司申报个税的。
2022-12-28 10:35:59
大胆的鞋子:回复徐阿富老师 老师我单位要通过应付职工薪酬科目来核算吗?他是2张发票一张是人力资源服务费另一张是服务业的服务费,会计分录怎么做?谢谢老师
2022-12-28 11:03:34
徐阿富老师:回复大胆的鞋子你好服务费做管理费用
2022-12-28 11:27:18
徐阿富老师:回复大胆的鞋子准备去上班了。回复会不及时
2022-12-28 11:47:09
大胆的鞋子:回复徐阿富老师 谢谢老师
2022-12-28 12:09:41
徐阿富老师:回复大胆的鞋子不客气的。只要不影响你
2022-12-28 12:31:59
职称:中级会计师
5.00
解题: 0.22w
引用 @ 安安嘛嘛 发表的提问:
老师,我现在在设置应付职工薪酬-工资,这一个会计科目,是否要选择“部门往来”??
不用的。
101楼
2022-12-28 09:59:59
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安安嘛嘛:回复 那月末计提工资时,并不是要分不同的部门入不同的费用吗?
2022-12-28 10:23:10
回复安安嘛嘛要分的,不影响计提工资计入管理费用还是销售费用
2022-12-28 10:39:37
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
请教老师,应付职工薪酬会计科目下,用设置二级科目吗?怎么设置?
需要设置(工资、社保、公积金、医疗报销、实业保险、生育保险、工伤保险、福利费等)
102楼
2022-12-29 09:05:19
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 春暖花开 发表的提问:
看一年的工资是看应付职工薪酬么?还是应付职工薪酬工资科目
您好!应付职工薪酬工资科目更准确
103楼
2022-12-29 09:23:57
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春暖花开:回复宋生老师 老师那看每个税种的全年数是看总账还是明细账的累计数呢
2022-12-29 09:50:55
宋生老师:回复春暖花开您好!是看明细账累计数
2022-12-29 10:09:11
春暖花开:回复宋生老师 老师都是贷方金额么?
2022-12-29 10:26:28
宋生老师:回复春暖花开您好!缴纳的是借方,计提的是贷方
2022-12-29 10:39:33
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.69w
引用 @ 静儿 发表的提问:
雇佣临时工是用来装修房子的,贷应付职工薪酬,借方计入那个会计科目

你好,可以是待摊费用或在建工程等科目

104楼
2022-12-29 09:37:24
全部回复
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 霸气的流沙 发表的提问:
>.根据资料(1),下列各项中,该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表述正确的是()A借记“销售费用科目,记“应付职工薪酬科目B借记“主营业务成本科目,记“应付职工薪酬科目借记应付职工薪酬科目,记银行存款科目D借记“销售费用科日,贷记“银行存款”科目
你好,同学。 支付租金C
105楼
2022-12-29 09:56:59
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霸气的流沙:回复陈诗晗老师 、不定项选择题1233/2376.某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:(1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元该宿舍专供销售人员免费居住。(2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计2000元发放时收回代职工家属缴纳的医药费3000元(3)17日至21日,销售机构职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非累积带薪缺勤(4)31日,确认12月销售机构人员工资为560000元按国家规定计提标准应缴纳的
2022-12-29 10:37:56
霸气的流沙:回复陈诗晗老师 基本养老保险费为112000元基本医疗保险费、工伤保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计56000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
2022-12-29 11:04:28
陈诗晗老师:回复霸气的流沙什么意思,你 现在这是
2022-12-29 11:18:33

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