我想问下执行小企业会计准则，我公司员工都是在吃饭，食堂买菜买油等的费用是不是先做管理费用一伙食费，应付职工薪酬一福利，再应付职工薪酬，银行存款

老师好，给员工发放的长期服务奖（3年以上）应计入什么会计科目，是计入应付职工薪酬-其他长期职工福利吗？年终奖是计入应付职工薪酬-职工福利费，还是计入应付职工薪酬-职工奖金？谢谢！

社保计提支付我记得也是通过应付职工薪酬科目，但是之前的账目都是通过其他应付款-社保科目核算的，是什么准则下吗。计提：借：管理费用，贷：应付职工薪酬-社保（单位部分），支付社保：借：应付职工薪酬-社保（单位部分），借：其他应收（应付）款-社保（个人部分），贷：银行存款。发放工资时候冲掉：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，贷：其他应收（应付）款，这是我的理解。之前的账做的是，支付社保：借：其他应付款-社保（单位+个人），贷：银行存款。支付工资：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，贷：其他应付款（个人部分），计提：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资，这样不是等于应付职工薪酬少了吗，福利费扣除也要少了呀？分析一下之前用的是什么准则吗

年终奖计入应付职工薪酬科目吗

计提工会经费是通过应付职工薪酬还是其他应付款科目核算

企业在新建期间不设应付职工薪酬一级科目吗？

老师，请问，职工福利费是以工资薪金总额比例计算的，那么，工资薪金总额是应付职工薪酬一级科目的本年累计数还是应付职工薪酬科目下职工工资二级科目的本年累计数？

老师，2020年12月的工资忘计提了，本来2020.12月计提是借管理费用――工资，借管理费用――单位社保，贷应付职工薪酬――工资，应付职工薪酬――单位社保 现在2021年怎么补计提，小企业会计准则