老师好！我公司有一个月少扣了一个员工的社保90多块钱，员工离职了，现在年底平这笔账，可以借营业外支出～坏账损失，贷其他应付款～社保个人部分吗
是的，就是那样核销处理就行
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老师早上好？我司个人承担部分社保一直都是当月社保当月工资扣，但现在有4位员工走了（社保已缴纳），但工资没扣到，我可以把4位员工的个人承担社保做账冲平 借;管理费用_社保 贷:其他应付款_社保（这是我购买社保，个人部分做的账）
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一员工去年7月末离职，但是8月养老扣了一直未退回，当时因为8月扣费是计提入账了的： 支付时：借：应付职工薪酬--社保 其他应收款 贷：银行存款 计提社保分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--社保 直到2023.01月养老退回公司部分和个人部分回来，请问这个怎么账务处理啊，已经跨年了。
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员工离职无法收回的社保怎么做分录 这个月做了借其他应收-员工 贷其他应付-代扣员工社保 收不回来的部分是直接计入营业外支出-坏账损失，还是备抵法 几题坏账准备 借资产减值损失 贷坏账准备
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老师，我有个劳务公司，上个月一个员工工资是0，领导说他的个人社保部分他自己承担，我当时做账做的:借:主营业务成本，贷:应付职工薪酬-单位社保， 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人承担社保，这个月领导又说上个月单位部分也让他自己承担，都从这个月他的工资里扣了，我这个账怎么做才能平了?
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老师，我再问一下这样做可不可以，旅游公司内账，补缴2022-2023以前基数调整部分社保计提时借以前年度损益还是管理费用？贷应付职工薪酬—单位部分；支付时：借应付职工薪酬—单位部分，借其他应付款—个人部分（未离职），产生的滞纳金和公司承担离职员工个人部分社保是借营业外支出，贷银行存款？
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