你好嗯,这个没有办法合理合法,本身是属于虚开。
甲方(工程)有一部分款,要按工资,发到我们员工这边,按农民工走一部分账(实际这部分款是我们的货款)。那怎么做比较合理? 一是我司员工平时实际的工资正常发,然后这几个月多发甲方给的工资5000元/人。然后甲方发员工的,员工再转回老板个卡(因为这个本来就是公司的钱)。这样的话是否有什么风险,然后这样的话,员工会多产生一个个税。 还有一种方法是,员工的平时实际的工资分解两部分,甲方发5000元/月,剩下的差额公司这边补发。这样的话钱不用转来转去,也没有个税,但公司这几个月的工资总额会减少,这样有没什么风险?
老师好!公司法人让包工程的一个包工头用私车给自己开车办车或出差,在2022年7月14日法人让包工头以借款方式向公司借款2000元,用途是用于公司过路费及油费,请问一下现在他本人拿发票来冲抵借款,是否可以? 法人说酌情处理下,请问一下怎么规范?像这种情况下税局会不会承认?到底应该怎么合理化?
各位老师大家早上好,我们公司是劳务派遣的那种形式,然后有下游公司等于是挂靠我们公司的资质,产生劳务费用69000,但是实实在在的我们公司只收取6210元的服务费,剩余的62790元要给下游公司的这些保安发蒋的,总计就是62790元,然后,都是通过公司公户给发放工资的,以前就是这样,我刚来接手,老板就问这样发合不合理,比如这些没有交社保之类的,通过公户发放工资,但是如果下游公司的队长直接付款62790元,不是对方还要开发票进来吗,这样人家肯定不行的,我想问一下,其实我们公司只收取了人家6210元的服务费,发工资只是走银行流水呢,现在我想请问老师,到底怎么处理才合规,还能让老板觉满意呢,请老师们指点一下吧,谢谢
老师你好!与医院签订了试剂合同(一个品种),上家是生产厂家一个品种要配套消毒液使用,上家把一个品种本来销售价是704元,分成了主产品499元+配套消毒液205元 合计:704元开发票给我们。但是开给医院的发票和出库单只能体现主产品,不能有配套的消毒液。相当于是赠送。请问这个消毒液一直在库存中无法下账,实际我没得货了已送出。这种情况下我做无票收入申报,借:现金/银行存款,这种本来就收不回来的钱要怎么操作呢?或是借销售费用吗?
老师你好,请问一下,如果我们实际发生的费用是2000元,但是员工开回来的票据是3000元,多开了1000元,这个多出来的部分领导又不想浪费,要做公司的费用,减少利润,像这种情况怎样处理才算合法合规。
钢管摊销导致主营业务成本增加,未出租出去没有收入,主营业务收入为0,主营业务成本一直增加可以吗
老师,我们公司规定新入职的员工第一个月保险自己支付,从工资里直接扣了,财务该怎么做账?
老师,请问一下比如我们开工程款给甲方100万,然后甲方扣除水电费15000元,打款打回985000元,那这15000元的水电费要跟对方交水电费的发票的复印件和水电分摊表我们可以做税前扣除吗?中间要不要补一个什么协议之类的?
请问公司无票收入申报了后期又开票了,这种怎么做账报税
季度申报里面职工薪酬第二行应付职工薪酬工资里面包含年终奖吗
购买的旧钢管、扣件、脚手架等用于租赁的,摊销怎么写会计分录
老师,你好,7月份的印花税在8月份按次申报完成后更改为按季度申报,在10月份的时候申报印花税显示存在按次申报无法提交,该怎么处理呢
老师好,这里不懂,麻烦解答一下,谢谢
老师序时账是科目余额表的末级科么
老师,请问下小规模纳税人按什么审查印花税
你如果一定想做进去,你就计入营业外收入。
或者当做现金支付了算了。
嗯,之前的会计都放在其他应付款_报销款科目了,多出来的转给出纳当备用金使用,出纳完了再转给法人。这种情况可能比较多,导致这个科目额的余额也有些大,最终这笔钱要付给法人
你好,嗯,老师也没办法合理合法。本身违法的事情没有办法靠会计做两个凭证就能够合理合法的。
就是的,所以就想请教一下你们,看看经验丰富的老师会不会有更好的办法。
你好这个老师也没有好办法,就是上面说的你当现金付给他就好。
还有就是我们公司属于委托加工,甲方提供材料,我们只负责加工,就没有材料这方面的进项,增值税的税额就要多一些,之前的财务给老板做了一个规划,在江苏成立了一家公司,享受增值税返税的政策,这样下来一定程度上减少了增值税的税负,但是我想请教一下老师,这样做的话,合理合法吗?
你好,这个如果实际江苏企业有给他做加工就合法。如果没有,就属于违法的。
没有实际的业务,就是为了开票享受那个返税的政策
您好,这样是违法的了