老师您好，公司原来的工资都发现金，但外账那里不是全额报的个税，这个月公司想把五险的部分对公发，没保险没合同的发现金，我想着建议公司都对公发放签订劳动合同，无论有没有保险都对公，这样可以吗，怎样处理才会风险小点儿

如果后期没保险的全额申报个税，可以对公发吗，如果都不入外账不算工资光年终奖也得几十万，这部分怎么筹划呢，小企业保险是不是现在没有强制所有员工都上呢

您好，可以。 计算工资和奖金的最佳组合，这是测算来的，看税负最低的组合 不是的，社保是强制的

要是不给上五险，全额申报工资也不可以对公发放啊

您好，当然对公发，都申报工资了，

这样所有员工都申报工资，都对公发放，如果不上社保只有补交社保的风险吗，如果分两部分一部分对公一部分现金发放是不是比前一种风险大呢

您好，是的，因为后一种导致私卡的余额越来越大，这也是被查账的风险

给个人的居间费可以建议对方成立个体工商户给我们开发票吗，不超过额度对方不用交税，我公司也能正常出账避免风险

您好， 是的，这个当然好

个体工商户和小规模是一样的吗