早上好,上月未应付职工薪酬借贷方理论是平的(支付后无余额) 2.贷方是我们计提的,借方是我们支付的,余额在贷方表示我们还没有支付的部分(欠着供应商的)

老师员工中餐餐饭一共2736已经付了1620还剩1116未付,我做了借应付职工薪酬-福利费2736贷其他应付款1116银行存款1620对不对现在科目余额借方余额还是2736
你好老师,我想问个分录,我们平时收到福利费发票是,我们借应付职工薪酬福利费,贷其他应付款,因为我们是制造业,我们涉及分摊,分摊福利费时我们借声生产成本贷应付职工薪酬福利费,可是我们有时发票当月没到,我闷当月要分摊福利费需要计提,计提我们应该做什么分录,本来我们以前计提借管理费贷应付职工薪酬福利费,现在要求应付职工薪酬下的福利费科目要平,,那我计提在贷方,我的就不平了,这个怎么做比较合理啊
老师好!上月工资做账 比工资表的数多了 应付职工薪酬借方有余额,这个月分录 是不是 借 库存现金 贷 应付职工薪酬呀?
老师请问:应付职工薪酬-职工福利费月底的时候有余额吗?如果有员工报销了餐费报销的时候写了借:应付职工薪酬-职工福利费 月底的时候这笔一直在借方吗
老师我们项目部没有食堂然后从外面订餐,对方开的饭费发票,这种走工程施工-间接费用-福利费,贷方应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷现金 是这样的分录吗
249 万(退税)= 省 1000 + 高风险;251 万(补税)= 多交 1000 + 低风险。选 251 万,安全第一。 请问老师,这句话分析的复核实际工作中的经验么?
想问老师我公司取得的单独的出口商品的运费收入需要交增值税吗,
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?
想问出口商品的免税和出口商品的退税
我司是生产一次性纸碗纸杯的小规模纳税人,这年头钱不好挣,该行业都是这种操作,有很大的风险,老师帮我在做账报税方面规避下注意事项(机器,原材料采购都是不含税报价,不开发票,私转私;经销商买纸碗大多也是私转私,用不少用信用卡,花呗付款,为此办了个体户收款码,收款码名称却是公司名称)。收款码用个体户执照办的,收款码名称是公司的,这种肯定不行,那么我现在把收款码名称变更为个体户名称,个体户和公司签代收代付协议,在做账方面怎么避免
老师,商贸出口退税企业开世来的发票计量单位袋,报关单法定单位千克,做收发存用哪个计量单位?
甲公司商品放在学校销售,货款进学校账户(poS机收款),然后业务部门提供了一个营业统计明细表,没有品名,只有金额7万,叫会计开发票,这怎么开?
您好,我们首单,租赁发票,备注地址是:广东省深圳市龙岗区坂田街道永香路1号城市山海V谷206, 工商的地址:深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区永香路1号城市山海V谷206。发票上的地址没有社区,这样的情况,能办理出口退税吗?
公司是个人独资企业,公司将租赁的部分场所转租给了第三方,第三方交租后要求开具发票,公司的营业执照的经营内容中没有租赁业务,可以开租赁发票吗?如何处理这个问题
老师,做工商年报时之前的账号(就是去年办该业务的账号)找不到了该怎么办?
他这个到时候按实际金额补提就可以了吧
您好,上面的数据没有体现少计提,计提 大于已支付金额 如果确实是少计提的,可以补提
他这个序时账确实不好查,在序时账没看到计提的,但在科目余额表,贷方又体现计提的数额大,这个真不好分辨了
您好,筛选 应付职工薪酬这个科目,把这行标颜色,然后全部显示,再看黄色部分的凭证号,就能看到本笔分录了
没有计提的
您好,应付职工薪酬有贷方发生额,这个借方科目就是计提的工资成本费用