工业制造企业即使工资发放时间和金额不确定,也需每月计提工资。这是遵循会计准则中权责发生制和配比原则的要求,能准确反映成本费用与经营成果,便于财务核算与管理,也可满足税务合规和审计要求。企业应加强财务管理,合理估计计提工资,实际发放时再调整。
我们单位发工资不固定,有时候一个月发两次,有时候两个月都不发,但是每个月都做工资表,每个月都申报个税,申报好了发放的时候,发放的金额还会有变动。现在会计事务所的人说这样影响汇缴,要重新调整,请问该怎么调整?
我们单位发工资不固定,有时候一个月发两次,有时候两个月都不发,但是每个月都做工资表,每个月都按工资表申报个税,申报好了可能隔两三个月发放,发放的金额还会有变动,导致每个月账上的工资和自然人个税申报系统里都对不上。现在会计事务所的人说这样影响汇缴,要重新调整,请问该怎么调整?
本月工资下月发放,那账务处理,是不是每个月都有一笔发放上个月工资,然后月底还有一笔计提本月工资,那社保怎么处理呢,做账的时候社保就根据支付的凭证,当月计提当月发放,这样做账吗
老师你好,我麻烦问一个问题,就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资,但是我们计提工资计提的是当月的,我们一般发放不是在下个月吗?那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗?还是他发放工资发放的是上个月的,但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资,后面紧跟着发放工资,而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了,本月计提,本月发放,但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。
公司员工工资是两个月才发放,7~8月的人工工资9月才发,之前每个月计提总会和实际发放有差异,工资这块好费时间计算,请问老师以后我就按实际发放的两个月做一次工资可以吗?每月不再做计提可以吗?
老师建筑企业一个项目在同一个市但是不在同个区和县需要开外经证嘛
老师我们在一个市但是不同
老师,合同上小数点金额有出错了,但是发票开对了,小数点后数字写反了,有关系不?还需要重新签合同修改吗?
老师,一个人员在两个单位i就职,能在两个单位i同时申报个税吗?一个月5000元的减除费用,都能享受吗?
老师最后递延所得税资产期末余额462.5是怎么算出来的?谢谢
设备税法折旧10年,会计上折旧20年,这种需不需要每年汇算清缴需不需要做纳税调整?
老师您好,补提去年的工资,会计分录怎样写,没有以前年度损调
企业符合加计抵减条件为什么计算应纳税额不扣除加计抵减税额
收到其他公司的利息,我们发票上的开票名称应该是什么?
老师,如果员工支付的时候用支付宝抵扣了几分钱,本来是整数100,发票也是开100,我们可以付报销款100?还是按实际支付金额?
每月核算生产成本也要归集人工,我也是不做计提也是不合规的,去年做了一年觉得很麻烦
同学你好 按正规的来做哦