是当月的工资发生当月计提,次月发放,再次月申报个税

上个月计提的工资和这个月要发放的工资对不上,我要是冲销上个月的计提工资凭证,是做相反分录还是做红字分录?
老师你好,你公司是当月20日发放上月的工资的,那我做账的时候,写凭证的时候是不是就当月月初计提上月工资,当月20号发放工资这样写
老师你好,我麻烦问一个问题,就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资,但是我们计提工资计提的是当月的,我们一般发放不是在下个月吗?那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗?还是他发放工资发放的是上个月的,但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资,后面紧跟着发放工资,而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了,本月计提,本月发放,但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。
老师,2月份的工资单是和2月份凭证放一起然后做计提,还是等到3月发放2月份工资的时候凭证一起装订再做计提和发放?
老师,你好,请问我们公司是当月发放上月工资,请问这样的话我每个月的凭证是只需要做上月的工资计提和发放,还是除了上月发放的工资连本月的也要做?就是说4月份的凭证里面只做3月的计提和发放工资还是连着4月的计提工资一起都要做?
我们是工程公司 分包方大多开的发票都是劳务费 实际也是这个业务 比例比较高 这样可以吗
甲公司2×20年至2×22年与固定资产业务相关的资料如下:资料一:2×20年3月2日,外购一台需安装的机器设备,支付购买价款为320万元、运费为10万元,设备当日已运抵企业,款项通过银行存款支付。2×20年5月15日,设备开始安装,安装过程中领用本企业外购原材料一批,成本为15万元,市场售价为20万元,应付安装人员工资5万元。资料二:2×20年6月25日,设备安装完成并达到预定可使用状态,交付销售部门使用。该设备预计使用10年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。资料三:2×21年6月30日,生产设备因无法满足使用要求需进行更新改造。当日支付改造支出150万元,替换设备的账面价值为55万元,替换设备的残料入库金额25万元,更新改造满足资本化条件。资料四:2×21年9月30日,更新改造完成并达到预定可使用状态。甲公司预计该设备尚可使用5年,预计净残值率为5%,采用双倍余额递减法计提折旧。资料五:2×22年9月15日,设备因使用不当报废,发生清理支出4万元。不考虑相关税费等其他因素。(1)编制甲公司购入及安装机器设备相关的会计分录。22.接上题(2)
新政策下 公司和个人以及公司的往来款不视同销售了 那以前挂账的那些呢 还得平账对吧
老师,我们这个月一次发放了部分农民工四个月的工资,超过1万多了,但是每个月也没超过5000.个税申报要扣个税,这种情况怎么申报呀
老师,我想问下我们是医美总分机构,然后医疗资质证备案的是分公司诊所的名字,然后公司要营业可以用总公司对外收款嘛,分公公司不营业可以吗
请问,生产企业申报完出口退税,税务局也审批完,汇总表有免抵额后,账务处理为:借:应交税费-出口抵减内销应纳税额 贷:应交税费-出口退税,然后还需要怎么处理,年末结转税金这俩科目账户冲平,那从哪能体现免抵税额抵减了内销的进项税呢,增值税主表上需要做在哪吗,报表里又怎么能看出来呢
老师,应收账款余额在贷方怎么清理,多年一直挂在上面
老师,像这样的专票金额开错了,做调整分录,调过来,那对方抵税,也抵错了咋办?
老师,这是小规模纳税人第二季度所得税的申报表,框红的营业收入本年累计指的是25年1-6月的数字?
老板开进来不少票让入账,找别人开的也有,都拿来公司报了,需要附付款截图吗,有必要吗
也就是说4月份的工资4月要做计提连着也要做发放3月份的工资,5月份再做4月份的工资发放和5月份的工资集体是吗?
是的,按我说的那个思路操作就行
那老师,社保也是要计提当月的对吧?因为现在社保申报的都是当月缴纳的,所以等于社保是每个月计提当月,工资是计提下月,再发放当月的是吧?
嗯嗯,当月计提当月交的社保就行
是的老师,那社保个人扣除部分等于就是发放上月的工资时扣除的是当月的社保这样了?不能匹配到当月工资扣除当月社保是吧
保证他交的社保月份都从工资里边扣足就行,不一定匹配月份