你好对的 期间费用明细单是吗?如果是的话,他不光包含社保工资,还有福利费职工教育经费的工会经费,公积金这些。
老师,计提社保时,借管理费用~社保,贷应付职工薪酬~社保,缴纳时:借应付职工薪酬~社保,贷银存!应付职工薪酬是被平了,那计提时,借方的管理费用怎么办
老师,计提社保的时候, 借 管理费用—社保 (单位)5450.75 贷 应付职工薪酬薪酬—社保 (单位) 5450.75 计提工资 借管理费用—工资 (应发工资)30000 贷 应付职工薪酬—工资30000 这样看来我的一份工资表计提了两个管理费用了,是不是重复了
你好,社保个人部分公司承担,怎么做分录 计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 5000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 5000 计提社保: 借:管理费用-社保 800(假设社保公司部分) 管理费用-福利400(假设社保个人部分) 贷:应付职工薪酬-社保 800 应付职工薪酬-福利 400. 支付工资 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 5000 支付社保 借:应付职工薪酬-社保800 应付职工薪酬-福利400 贷:银行存款1200 这样子做分录对吗 公司福利菲一年不能超过工资总额的多少?
老师,公司全部承担的社保费,做账时 借管理费用社保费 贷应付职工薪酬社会保险费 借应付职工薪酬社会保险费 贷银行存款 这样做对吗?
今年中级什么时候报名?
老师有人说对方是个体户,不方便开发票,这句话对吗?个体户也可以自己在税务局开票吧?
老师你好,公司承包给第三方房子巳经竣工结算了,后期房子的装修计入房子的初始成本吗?
请问一般税款追缴年限是五年吗?
老师怎么查其他公司还欠我们公司哪些发票
怎么查其他公司还欠我们公司多少发票
请问公司在银行贷款借过来的钱现金流如何分配 现金流量表里
1:收到A材料商发票366500给B公司 2:B总公司需开票给C公司366500 除非市场行情变化、产品更新换代、清理库存等原因材料以进价销售,这种平进平出在税务上是被认可的,但需要提供材料佐证 若无正当理由,否则查到了会被认为存在人为调整价格以转移利润逃避税收或虚开发票 为规避税务风险,所以此次开票加价15%,366500(1+15%)=421475 加价部分54975增加的增值税及附加税印花税需要 由于多收到54975的进项发票,就会相应的少交增值税附加费 所以此次加价15%并没有额外增加税收成本,只额外交一个印花税,大概105元。请问这105是怎么算出来的
一个员工 在公司交着社保 但是没从公司发工资,这种情况,他名下的个体户可以给公司开发票吗?
一些费用调整到以前年度损益后需要调整去年的报表吗还有今年年初的报表数据