老师，我企业帮员工交的职工医疗互助金，全部由公司承担。这个怎么做账？也是要按直接人工、管理费、制造费这些科目来做吗？
那个金额小直接计入管理费用
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老师们，我们2021年的账结完后，我测算业务招待费和福利费是超标了，我们是工程项目建筑装饰装修行业，公司的组织架构是有办公室人员和工程部的的，我做账时把办公室人员工资做到管理费用—工资里了，工程部的人员工资做到了“工程施工—合同成本—人工费”，那么我要测算这个工资比例是按照应付职工薪酬这个科目计算还是只按照“管理费用—工资”这个科目的计算呢？
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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老师好，我想咨询下，我们公司从这个月开始，食堂由我们自己来经营收费，听说是对外开放的，我们公司员工，有补助，单位补助部分，和个人承担部分，所以专门开立了一个账户来收取这个费，这样我应该建立什么科目核算，怎么做比较好，是不是也要对应成本这些？
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老师，我企业帮员工交的职工医疗互助金，全部由公司承担。这个怎么做账？也是要按直接人工、管理费、制造费这些科目来做吗？
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我有一家要分红，我要注意些什么
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好的，谢谢老师
金额是1435元，需要分科目来做吗？
不需要分的，直接计入管理费用
好的，谢谢老师
需要计提吗，老师？
是的，也是需要计提的哈
计提和支付怎么写分录？
跟计提和发放其他社保一样，只是计提的科目对应管理费用
在管理下面的职工薪酬还是新设直接医疗互助金？
管理费用-社保费-医疗互助金
计提时: 借:管理费用-管理人员职工薪酬-医疗互助金1435 贷:应付职工薪酬-工资1435 支付时: 借:应付职工薪酬-工资1435 贷:银行存款1435 是这样做吗，老师？
我之前在社保里面没有分养老、失业、工伤保险
自行灵活处理就行了哈，方便查账和汇算就行
老师，是根据我截图的这个做，还是根据我刚才信息问您的这做？
你根据自己的思路做就行了哈，3级科目没有统一的标准，方便查账和汇算就行
是做在工资里面还是做在社会保险里面？
计提还是在应付职工薪酬-社保费
好的，谢谢老师
不客气，祝你工作顺利。感觉不错的话，麻烦给个五星好评哦。