老师，我企业帮员工交的职工医疗互助金，全部由公司承担。这个怎么做账？也是要按直接人工、管理费、制造费这些科目来做吗？
那个金额小直接计入管理费用
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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老师好，我想咨询下，我们公司从这个月开始，食堂由我们自己来经营收费，听说是对外开放的，我们公司员工，有补助，单位补助部分，和个人承担部分，所以专门开立了一个账户来收取这个费，这样我应该建立什么科目核算，怎么做比较好，是不是也要对应成本这些？
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老师，我企业帮员工交的职工医疗互助金，全部由公司承担。这个怎么做账？也是要按直接人工、管理费、制造费这些科目来做吗？
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老师，我们单位员工社保个人部分公司部分都是公司承担，做账的时候直接是一笔：借：管理费用-社保费，贷：银行存款，没经过应付职工薪酬这个科目；所得税预缴申报表（已计入成本费用的职工薪酬）这个位置，只填计提的工资可以不
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@董孝彬老师，别的老师别回答，
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@董孝彬老师，别的老师别回答，老师。期初，对面的会计做的，我还不知道呢，需要再改的时候，我再找您，谢谢你了
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好的，谢谢老师
金额是1435元，需要分科目来做吗？
不需要分的，直接计入管理费用
好的，谢谢老师
需要计提吗，老师？
是的，也是需要计提的哈
计提和支付怎么写分录？
跟计提和发放其他社保一样，只是计提的科目对应管理费用
在管理下面的职工薪酬还是新设直接医疗互助金？
管理费用-社保费-医疗互助金
计提时: 借:管理费用-管理人员职工薪酬-医疗互助金1435 贷:应付职工薪酬-工资1435 支付时: 借:应付职工薪酬-工资1435 贷:银行存款1435 是这样做吗，老师？
我之前在社保里面没有分养老、失业、工伤保险
自行灵活处理就行了哈，方便查账和汇算就行
老师，是根据我截图的这个做，还是根据我刚才信息问您的这做？
你根据自己的思路做就行了哈，3级科目没有统一的标准，方便查账和汇算就行
是做在工资里面还是做在社会保险里面？
计提还是在应付职工薪酬-社保费
好的，谢谢老师
不客气，祝你工作顺利。感觉不错的话，麻烦给个五星好评哦。