季节性停产属于正常生产经营周期,需使用停工损失或制造费用科目归集费用,具体处理如下: 停工期间费用: 正常停工(如季节性):费用计入 “生产成本 - 停工损失” 或 “制造费用”,复工后分摊至产品成本。 非正常停工(如意外事故):费用计入 “营业外支出”。 分录示例(设用 “停工损失”): 停工时:借 “停工损失”,贷 “应付职工薪酬 / 累计折旧” 等; 复工后:借 “生产成本”,贷 “停工损失”(分摊至产品成本)

老师,企业在12月份因为疫情影响,停工休息,也未开具销售发票,支付生产的保底工资,以及计提的生产设备折旧,我是在营业外支出下面设置一个停工损失的科目,月末直接转损益,还是期末转到制造费用,等下月记入产品成本?网上两种做法都有,怎么处理合适
老师,我们这个月一个订单也没有,车间人员工资设备折旧这些计入制造费用转入生产成本,在报表在产品显示吗?我问了一个老师说不是这样做,做停工损失。我不会做
老师我们公司是生产的产品是季节性的现在停产了,要在10月份生产这期间我用社停工损失科目吗?
老师,我们公司生产米粉的,去年4-9月份停工,生产设备在停工期间折旧吗?
老师,公司连续几个月没有生产,属于季节性停产,但是车间在做一些改造,也买了一些改造车间的所需工具和低值易耗品,我现在全部暂计长期待摊费用和周转材料,还没有计入制造费用,因为没有生产产品,请问这样做可以吗
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
老师不设这个科目就正常去做账可以吗
同学你好 这个可以的