计提工资金额是应发工资金额,不扣个税和社保
老师,计提工资时,工资金额是扣除个人社保和公积金后的金额还是全额计提?另外,公积金和社保都是当月缴纳当月的,要计提麽?
老师我们1月份发了工资,扣了公积金,社保2月才扣1月份的,做账分录是先计提1月工资,社保,公积金,再发工资,扣公积金,做好后应付职工薪酬余额在贷方,贷方金额是公司社保和公司公积金之和,是这样吗?还是错了,还差什么分录
老师,你好。我想问一下,计提工资的金额应该是扣除社保和公积金的金额,还是不扣之前的金额
残保金申报时,上年工资总额,是应付职工薪酬总额,还是除去社保公积金后的工资总额呢?
老师,三费的计提基数是应发工资还是扣除社保公积金后 的实发金额?
怎么预缴外省税务局增值税,之前经办人已经走了,用谁的身份进去,现在的办税员身份进去吗
老板父母租的铺面无偿给老板开公司当办公室,双方都需要交什么税
以前就是我们会把那个加班工资两个周六的会显现出来,就可能一一个周六是500,两个就是各500,那现在的话就是站在那个劳动法的角度上的话,是不是。他们就建议就是可以把周六的这个加班的时间,然后就是怎么样平摊到合理的。然后就算的是周一到周五的这种加班,可能周一到周五的就按算7点5个小时这样子。然后每天少的那个半个小时就匀到周六里面去。如何计算这个工资表合理呢
2024年企业所得税汇算清缴,不想退税367.98元,在45项其他中调增了90282.33,退税金额就是0元,但是公司固定资产原值只有59362.84元,本年折旧和税收折旧都是5097.27元,没有一次性抵扣。是不是调增45项其他有冲突??谢谢老师。
股权转让中,有所有者权益1000万并且实收资本已实缴了,这样子股权转让如何计算
老师,待执行合同变为亏损合同,不执行合同的违约金应该是记营业外支出还是主营业务成本
选择商品税收编码,怎么按属性查询
3季度的成本可以大于4季度的成本吗?年报的时候发现成本多了,是更正4季度的财报申报,
3.D公司和E公司为甲公司控制下的两个子公司。D公司于20x5年12月10日,将自己生产的设备销售给E公司作为固定资产使用,D公司销售该产品的销售收入1680万元,销售成本为1200万元。E公司购入设备后作为固定资产使用,用于公司的行政管理,入账价值为1680万元。该固定资产不需要安装,当月投入使用,其折旧年限为4年,预计净残值为零。假定20x9年末◇E公司将该固定资产报废清理,没有发生其他的清理费用和清理收入。要求:1.假定20x9年末,E公司继续使用该固定资产。编制20x5-20x9年合并工作底稿中关于内部固定资产交易的抵销分录。2.假定20x8年末,E公司将该固定资产出售,售价600万元(不考虑税费),编制2018年合并工作底稿中关于内部固定资产交易的抵销分录。解决第二个问题
老师,今天税务局打电话说我们公司23年年报,研发费用没填项目明细那张表,要求我们写说明,请问怎么写?
假如我们约定甲10000,乙6000,这是没有扣除社保的金额,我计提的金额是不是16000元?
是的,就是那样子的
哦,知道了,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。