做账时个人社保部分是工资费用的一部分吗？

你好！按规定还是要分开做的。个人部分最后可以转入福利费。

2020-09-09

借管理费用社保贷，应付职工薪酬社保、1213.3 借应付职工薪酬社保，其他应收款个人负担的社保1213.3。

2025-03-12

你好，同学计提时借：管理费用等_工资33719.37 贷：应付职工薪酬-工资33719.37 发放时借：应付职工薪酬-工资33719.37 贷：其他应付款4790.44 应交税费-应交个人所得税159 银行存款28769.93

2024-08-02

你好同学，交社保时借:应付职工薪酬—单位部分其他应收款—个人部分贷银行存款

2024-08-02

一、假定这个员工是管理人员，相关的分录是： 1、10月份的工资是11月份发放，在10月份需要计提工资，分录是：借：管理费用——工资 4000 贷：应付职工薪酬——工资4000 备注：按应发工资4000元计提工资处理。 2、10月份当月缴纳当月的社保费用，假定个人承担是311元，公司承担的社保金额是900元，合计缴纳10月份的社保金额是1211元，10月的分录是：借：管理费用——社保费900 贷：应付职工薪酬——社保费900 10月缴纳社保的分录是：借：应付职工薪酬——社保费900 借：其他应收款——代扣个人社保311 贷：银行存款1211 你回复一下再处理，时间不够

2020-12-09