你好我这月社保新开户加员工，请问那个工资写社保基数可以么？因为刚来我单位上班，我也不知道他去年平均工资多少。

老师，帮我解读下这个通知。温馨提示里1.意思是20年12月已经申报过的人员，今年的社保基数要按新平均工资确定基数，低于60%的按60%确定，这样的话那每个人社保基数都不一样了？还有21年新增加的人员我之前是按最低基数3330申报，它里面说来就是新增加的员工可以按最低报，不用调整？那新单位或者个体户怎么确定？温馨提示2.里面单位未申报的，按一百一十确定是什么意思？温馨提示3里面城镇个体劳动者包括个体户吗？还是就个人自己交社保的人员？温馨提示4是什么意思？21年本来就要高于20年的呀？

@郭老师，老师我是那个一直问你问题的学员，你看我经营范围就知道，老师年数是不是代表上年余额？期初数是不是本年的，图2 你看下老师都不平衡，帮忙看看是什么原因，还有老师，发放工资，个人交那部分可以写其他应付款或者其他应收款都可以？那么我社保代扣个人的写了其他应收款，在发放工资里个人社保写了其他应付款，有没有冲突？？

老师，工资这一块我处理一直有纠结。公司一直从个人工资里面扣个税跟个人社保。但是交到2021年4月再就一直没有交过。我也是2021年4月份来到公司。之前人做的工资表，我一直按照那个就做。因为之前的吗？所以他工资表里面做的单位社保跟个人社保肯定有点差异。所以我单位社保就没有计提，也不知道有没有个税，所以我做账时把个税跟个人社保也没有写出来。只是银行发多少，我就计提多少。这个是工资表。该怎样正确的去做？

老师，您好，我想问一下企业的残疾人保障金是怎么算的呀 应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资 1.5%这个数是全国统一的嘛 成都是多少呀 我在会计问，那上面的回答又是说是*社会最低平均工资。所以我再问一下您。都不知道听谁的呢

老师您好，请问每年1月调整社保基数，但我们单位1月有位新入职员工，那这个上报，要把新员工也一起报上去吗？ 因为正常来说，新员工入职的基数，只是工作年限的工资作为基数的，但1月如果一起上报她的话，是不是她的基数直接就是工作年限工资➕采暖补贴等=应发工资作为社保基数？