老师好，想问一下。有个朋友的公司放员工假，没发工资，后来宣布放假时，公司偷偷进行注销。象这种情况，员工能不能拿到赔偿金

老师，我想问下公司一个员工4月份让车撞了，骨折了，需要做手术，现在垫付费用等保险公司赔偿，在此期间跟公司协商先暂时不发放工资，所以一直没给申报个税，但是这个月要做手术要用钱，还不能给申报个税，还不能直接打到她的银行卡，这种情况我们可以去银行提备用金，然后先用做借款给她，不申报个税？等到还给公司公司再发放工资给他申报个税

老师，您好，A公司是总公司，借调了一名员工甲到B公司（独立核算的分公司），甲在B公里做事情但是工资在A总公司发放，人事组织关系保留在A公司，由于甲在B公司做的是行政类的工作，各种单据报销什么的都是写甲的名字，所以想问一下老师，像甲这种情况，我们能用来做税务账吗？

老师好，我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题，前提：员工产假期间正常发放工资并缴纳社保，员工的生育津贴是高于企业发放的工资，企业先收到员工的一次性发放的生育津贴，但是公司决定，高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做？（因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放，所以还不知道员工具体休到什么时候，所以就先不发多的生育津贴，就不知道怎么做分录） 3、等员工修完产假回来后，要发多的生育津贴的会计分录怎么做？还要什么其他会计分录处理？

想问下，现在公司是有对公入账进来，没有给员工交社保，能不能用对公账户发工资。 那到时候社保那边会不会查说没有交社保 发5000以下的工资就不用交个税 发5000以下的工资就不用交个税 现在的公司的情况是，有开30万的专票给客户，难后这边没有其他成本发票，主要是工人工资，这个要怎么做呢老师。

老师们有没有遇到委托的代账公司出问题，牵连了被代理个体户不能给注销的情况？今天已经把公司合同，发放工资表，银行流水给税务局专管员了，专管员让再等等，让零申报够长时间再走即办注销。这是个啥情况？