11月计提工资 借管理费用10000 贷应付职工薪酬10000 12月支付工资时未代扣个税295.59 实发工资发了10000， 本月支付工资 缴纳税款 怎么做分录
发放工资时扣个税 借：应付职工薪酬——工资10000 贷： 应交税费——应交个人所得税295.59 银行存款 5上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税295.59 贷：银行存款
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工资计提：借：管理费用-工资10000 贷：应付职工薪酬-工资10000 发放时：借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：管理费用-公司社保 2000 贷：银行存款5000 工资只发了一部分，剩余一部分未发工资 怎么记账？
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请问老师，计提工资时借：管理费用–应付职工薪酬 10000 贷：应付职工薪酬10000，其中10000包含了代扣代缴的医社保公积金个税。我看结转本期损益时，借：本年利润10000 贷：管理费用–应付职工薪酬10000。 那么为什么结转损益时把包含代扣代缴的职工薪酬都结转了呢？
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3月份的时候做计提管理费用10000贷应付职工薪酬10000，发放借应付职工薪酬贷其他应付款；在12月份的时候发现多计提了工资，我在做相反的分录：借管理费用负数贷应付职工薪酬负数2000，借应付职工薪酬-2000贷其他应付款-2000，这样对吗？
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3月份计提工资并发放借管理费用10000贷应付职工薪酬10000，发放借应付职工薪酬贷其他应付款；我在4月发现多计提了，现在怎么做分录？借管理费用-2000贷应付职工薪酬-2000 借应付职工薪酬2000贷其他应付款-2000吗
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老师，上月末计提了应发工资10000，借：管理费-工资 10000 贷：应付职工薪酬-工资10000，因账上没钱，这月没有发工资，还要做实发工资分录，借：应付职工薪酬-工资10000 应交税费-个税 300，其他应收款-个人社保 800，其他应付款-工资 8900吗？多谢
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应发10000 实发10000-295.59 但是实际发了10000 刚才那个分录平不了
借:管理费用工资10000 贷：应付职工薪酬——工资10000
我是想问 多发了295.59 怎么做分录
以后月份少发295.59，直接在工资里边扣除少发