你好,这个计入支付给员工以及为员工支付的现金。
6月份写了这比错误分录:借:应付职工薪酬-社保 3000 贷:其他应收款2000 银行存款1000 。本来应该写正确分录 借:应付职工薪酬-社保 1000 其他应收款2000 贷: 银行存款3000. 我这个月应该怎么调整
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师,计提工资和社保的时候: 借:管理费用 2000 贷:应付职工薪酬 2000 发放: 借:应付职工薪酬 2000 贷:银行存款 1800 其他应收款-个人收款200 这样对不对?
借: 管理费用--社保 2000,贷:应付职工薪酬-社保2000,借:应付职工薪酬---社保2000,其他应收款500,贷:银行存款2500,请问填入支付其他与经营活动有关的现金支出是2500元吗?
老师好,请问第2问预计负债的金额怎么计算,怎么理解,应该是多少?图3是正确答案,但600好像咋列算式都出不来这个结果。我个人觉得〔第3问说22年末〕,那它计算肯定不能用第3年才给出的25600。其实我觉得应该(26000-24000)=2000,再推导无非就是按权责发生制×个70%=1400
旅游行业,差额开票,开票金额一个月下来假设5000元的销项税额,由于抵扣的成本不够,最后要交增值税10000元,会计分录怎么写
老师,我司A公司缴纳房产税和土地使用税。现在在A公司的办公楼上其中一间办公室注册一家商贸公司B公司,B公司法人和A公司法人不是同一个人,但是背后是同一个老板!请问这种情况现在税务局让B公司交房产税和土地使用税!请问还需交吗?
到底无形资产摊销计不计入营业现金净流量?
老师,试用期可以不缴纳社保吗?
凭证可以半年的凭证装订在一起吗
海关申请产地证这个要如何做,我们公司是从贸易公司进的货,我要填供货方的再上一游企业吗
老师,您好!我想问一下溢价发行债券,在算什么的时候,需要考虑溢价的部分
老板要把借公司的往来款转投资款。可以吗,用不用交税,需要啥附件
老师,请解析下这句话:加工费记入委外加工产品的成本。 我看我司科目余额表,全盘会计把委外加工费单独出来放制造费用了。我然后我核算成本只能分配到各个产品中。 然后现在生产领料领这个委外件。因为不核算半成品成本。我把Bom全部拆成材料了。然后生产领料明细表肯定会领委外件和自制半成品组装成产成品嘛,是不是,因为工司没核算成本。所以领料明细表我套用采购单价乘以数量就是我成品成本。但里面含了加工费单价。那我现在是要把加工费减掉对吧。 2、全盘把加工费单独出来了,影响我核算吗?还是说我是可以把加工费计入委外加工产品成本
请问金额是多少
你好,这个是2000元的金额了。
请问这里的其他应收款--个人社保500填那一列
你好,你这个上面没有说是个人社保 如果是个人社保,也计入支付给员工以及为员工支付的现金。
借:管理费用—工资2000,贷:应交个人所得税100,其他应收款—社保个人部分400,其他应收款—公积金个人部分500,银行存款1000,请问这笔分录计入支付给员工的现金应该是多少钱?
他拿到手的现金是1000元
那只有这1000元计入给员工的现金吗?给员工的现金就是员工收到的钱,可以这样理解吗?
您好,,是的,就是这样理解