可以的,没问题的哈
计提员工社保的时候我做的分录是:借:管理费用—社会保险(公司部分) 其它应收款(个人部分) 贷:应付职工薪酬_社会保险 缴纳时直接冲减应付职工薪酬_社会保险 发工资时冲减其它应收款 老师我这样做是对着呢吧?
老师,你好,公司两个月的工资没发,公积金社保交了,每月都正常计提工资的,现在需要把个人部分社保公积金弄出来做账冲减应付职工薪酬吗 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保 还是说等发放工资时再做这边分录
你好,有个问题请教,社保我按正常的做了计提,也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保(公司部分)800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保(个人部分)400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了,做工资表时,社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担,这种情况我怎么做发放工资的分录呢?例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做?其他应收款–社保(个人部分)贷方还是400吗?
老师好,我公司有两名员工在外地交社保,我公司直接把公司应承担的社保和公积金发给员工,社保和公积金还是和其他正常缴纳的员工一样计提,发放时冲减掉计提的部分,这样可以吗?
之前公司逾期交社保,有部分员工自己先去税局缴纳,员工交的钱会在税后工资补发,我计提是把本来代扣代缴个人部分放进应付职工薪酬,实际发放直接冲应付职工薪酬吗?
老师直接期初填应付职工薪酬工资科目试算不平衡怎么办
亲年中建账期初应付职工到利润分配未分配利润科目对冲吗薪酬填写上是也记
由于杨先生本科的时候曾以交换生的身份到法国学习一年,受益颇多,他希望儿子也能到法国读大学,感受不同的学习氛围。经过向理财顾问咨询得知,目前到法国留学的学习费用为75000元/每年,并且会以每年5%的速度增长(假设入学后学费及生活费增长为0)。他的儿子离上大学还要15年,预计在法国学习4年。杨先生已准备了50000元作为儿子教育费用的投资资金,预期投资收益率为9%。(用EXCEL公式来算)
2024年汇算清缴后调增2024年费用,2025年8月到2024年发票,税务局说网上更改2024年报?什么意思?怎么操作?
老师 请问一下,购买书本,20000元,若是书本是有的出售有的赠送,没有做进销存之类的,开的是普票和专票分别 要怎么做账?
老师,个体户24年汇算清缴后是亏损的,今年有盈利,可以弥补24年的亏损吗
承包项目挂靠公司,税费是按实际发生的承担,增值税是销项税额,还是销项税额-进项税额差额。挂靠公司说承担差额部分,被挂靠公司说要承担销项税额,一直争论不休,该怎么办?
承包项目挂靠公司,税费是按实际发生的承担,增值税是销项税额,还是销项税额-进项税额差额
老师,上月销售10000,本月需要红冲,再重开12000,请问本月这两笔分录还涉及到其他分录吗?
建筑公司:我们是专业分包的公司 分包方干活给我们开发票 我们都是以代发工资形式结算 这样可以吗 不走公户 每个项目都是
好的,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。
附件工资表签字了,这个该如何处理呢,是红冲还是做调整分录比较好呢
直接红冲分录多计提的
好的,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。