老师，最近国家税务总局对于股东工资发放情况有最近的规定么？

您好，没有最新政策哦。股东工资发放必须符合合理性原则，包括与行业、地区标准相符且与实际职务匹配，可在企业所得税前扣除并代扣个税（3%-45%）；国有企业股东工资受政策限制，超标准部分不得扣除。若股东未实际任职，其工资将被视为分红按20%缴税，且企业不得税前扣除。需注意长期借款未还（超1年）视同分红，工资与社保申报必须一致，税务稽查重点核查虚高工资变相分红行为，建议通过工资%2B年终奖%2B分红组合优化税负，并保留劳动合同、考勤等履职证明备查。

没有考勤，而且已经退休了，无法缴纳社保了

哦哦，正常的工资还是可以发的，他给公司作的贡献大，能量化，当然可以高工资，公司有薪酬架构

老师，就是个皮包公司，商贸公司，一个月主营业务收入也就10万，8万，工人也没有，就股东自己，也不能买个考勤机自己给自己打卡

您好，可以的呀，给股东发工资正常的

税务局会如何查，股东是否真正在企业任职？

 您好，主要查：劳动合同、社保记录、工资流水是否一致；考勤、工作文件、岗位职责等履职痕迹；对比同行薪资水平是否合理；是否参与实际经营（如会议记录、业务审批）；若工资转回公司或关联方将认定虚假列支。虚构任职按偷税处理（补税%2B滞纳金%2B0.5-5倍罚款）。

工资不会转回公司，因为已经让股东花了