您好,这个是多给一个月,除了按照工作年限支付经济补偿(每满一年支付一个月工资)之外,额外支付的一个月工资。
老师好,员工被辞退,工作5年,工资是10000,补偿按N+1计算,那么补偿金是多少个月,金额是多少
深圳公司,如果员工工资5000一个月,工作1年公司给予30万离职补偿,补偿金免征个人所得税。这样是否符合税法规定
老师,有几个员工22年年末被辞退,离职补偿金5万,23年1月时发放的,个税22年12月给报了,现在做更正是不是就行?更正到1月份去,那离职时间写哪天?
请问离职补偿 不超过上年度地方月平均公司还是年平均工资啊?N+3是工作年限再加上三个月,什么情况下会再多发三个月离职补偿
未签订合同:满1个月,小于12个月,除了给双倍工资外,如果劳动者选择离职,是不是可以拿双倍工资,还可以拿离职补偿金? 离职补偿金计算:工作满1年按1个月补偿??
老师好!固定资产清理出账的时候,考虑净残值不
请问老师去年亏损,未分配是负数,这个季度盈利。总的未分配还是亏损的,请问需要交所得税吗?
@董孝彬老师在线吗?请教的
2025年小规模免增值税是30万还是45万?
老师好!请教:注册资本100万,投资者目前实缴50万,那入账时 实收资本只记50万吗
老师,我申报所得税时,有这样的提示?请问需要处理吗?
建筑类的公司,光有人工费,怎么怎么做成本,怎么写会计分录
老师,餐饮服务印花税办哪项?
老师,小规模季度不超过30万,填报增值税,填在10行,那税金还需要再去填增值税减免申报表吗?我做账的时候税金按1个点算的,增值税申报表,本期免税额是3%,这样会不会对不上
员工的报销,走往来费用还是现金费用
员工工作 3年10个月 给多少月的
这个按4个月来赔钱的
本身 3年10个月 就是4年 提前一个月 不应该再加1个月吗
辞退n%2B1的赔偿是依据劳动者在本单位的工作年限N来进行计算,1是无过失性辞退中规定的1个月工资。具体如下:
1、劳动者在单位工作每满一年,按照一个月的工资像劳动者支付经济补偿;
2、工作满六个月不满一年的,按照一年计算;
3、不满六个月的,支付半个月的工资作为补偿。
是4%2B1=5个月的