发放当月一次申报,是的,劳务人员工资需要按月计提,正常按工资计提就行
老师,建筑劳务公司,全部成本为人工费,发放工资要跟个税申报一样,可是每次收到劳务费以后全部就以工资发放转账出去,每月发放工资跟个税申报不一样,所以多出转账这部分做的是借款出去,等计提申报后再以代发的工资平账,这样做可以嘛
请问发给个人10月的工资是7000元,并且是第一次申报个人7000工资,能后就交了个税60元,那10月计提工资分录怎么做,11月发放工资分录怎么做。
建筑劳务公司是2020年4月办理的执照,2021年1月办理的税务登记开通账户,然后2月开了一张劳务发票,合同是去年就完工了,工资是每个人按照去年6个月一次性发的工资,那能直接在2月做账计提去年工资,一次性发放吗?那申报个税怎么申报?不申报行吗?
老师,劳务公司发放工资,比如有20个人,几个月才发放一次,三月份才发放工资,每个人一次性发不超过15000,1-2月我都个税怎么申报??按0报?
老师,你好,麻烦问下我们单位要发一批建筑劳务工人的工资,金额比较大,要一次性发放1-10月的工资,我报工资的时候,可不可以按月1-10月给分别申报,还是说如果一次性发放我就得一次性申报
老师,老板让她弟弟给公司开具80万的普票,没有真实经济业务,作为会计该怎么处理
4月份收到一张车辆维修发票(专票,税额是90.65元),因没有人来报销,估没有做账,但是4月份报税的时候这张票勾选确认了,5月份这张票被红冲,后面也没有重新开,除了做进项税额转出分录是不是还有一笔? 进项税额转出分录: 借:应交税费—应交增值税—待抵扣进项税 贷:应交税费—应交增值税—进项税 除了上面这笔,是不是还有一笔分录,待抵扣进项税额要减少的
生产部经理是管理整个生产的是做管理费用还是制造费用的
某员工8月应发工资4255.5,扣除社保个人承担部分,实际应发3807.66,该员工要求工资用来支付后续的个人社保承担部分,那8月怎么做工资账和社保账
在编人员调动,有一些编制人员从其他单位调过来,实际9月已经在我们单位上班,但因为流程问题,工资仍在原来的单位发放,现在9月产生了一些监考费需要发放给这些调入过来的人员,是按照劳务费扣除他们的税后发放还是可以全额发,等后续流程走完,由我们单位正式发放他们工资的时候再并入工资报税?
一个代理公司一个人报着100多家税,用什么方式做的账
老师看下我9月份的科目余额表,增值税结转分录对不对?
会计公司的成本会计分录怎么写
这个月某员工应发工资4255.5元,该员工说不发了,让用来扣后面个人承担社保的部分,这个该怎么做工资的账和社保的
个体工商户能转公司吗
5-6月的劳务工资,7月份发放。那我7月初申报6月个税申报表的时候一次申报5-6月工资,还是等7月工资发了,申报8月个税申报表的时候申报
等7月工资发了,申报8月个税申报表的时候申报
那我这期间给他们0申报,还是先变成非正常、等发的时候再变成正常申报
不需要的,直接0申报