老师好，我们公司现在报高企，归集研发人员，人数要占到总人数的10%-30%，这个总人数该怎么确定呢，因为每个月人数几乎都不一样

老师，我们今年12月份已经申请下来了高新证书，已经是高新技术企业，就是2020年和2021年和2022年需要继续维护高新资质才能享受企业所得税的优惠，都在哪几个方面需要维护？是2020年按照2019年的职工总数和2019年的销售收入来确定研发费用吗？例如：2019年职工总数30人，那么30*0.1科技人员最少是3人，2019年销售收入1000万的话，研发费用最低是1000*0.05这样对吗，2021年的话科技人员按照2020年的职工总数的10%来确定，研发费用按照2020年的销售收入来确定，是这样吗

老师，我们是研发企业，现在税务查研发支出加计扣除，我们的情况是这样，人数比较少，22年19个员工，其中7个员工既做研发的工作，也做偏管理的工作，后来客户多了，在10月份人员分配做了调整，正式把这7个人计入管理部，我们做账的话，也是前9个月19个人都做研发费用，到10月份12个人做研发费用，7个管理费用，研发立项的话，全部人员都是直接参与研发的人员，请问这样合理吗，该怎么修改呢

我们生产型企业，2022年认定高企通过了，我们没有研发部门，就是有个设计部，人员陆陆续续都离职了，还剩一个。财务软件要归集研发费用，研发人员工资，科技人员要达到总人数的10%，公司总共30一二个人，那科技人员要占到4个，去哪归集到这么多研发人员工资呢

老师，您好，请问下，高新技术企业，科技人员占全年职工总数不低于10%，这个全年职工总数，是全年平均人数吗，因为每个月人员总数都不一样，比如说，一个月是10个人， 研发是2人，一个月 是30人，研发是2个人，占比是4/40，还是2/20，还是说，有一个月不符合就是不符合

我们公司生产加工企业，有订单时需要上百人的临时工，每个人工资倒不高，但是人数多，像这部分人应该怎么申报呢，以前都申报到职工工资里了，但是这样员工人数多了，残保金也多，应该怎么做才合理呢