收到用工单位发来的工资表其中包括了税后扣除部分该款项发生于用工单位和本劳务公司无关，且该用工单位垫付了，我们劳务公司负责代发工资，只收取了实发部分金额和社保部分金额，做工资发放时，税后扣除部分怎么入账，后期怎么平账

老师，我想请问一下，嗯，公司每个月月初通过银行代扣了公司的社保费用，其中包括单位缴费部分和个人缴费部分，记了一笔合计费用的支出。 月末公司实发工资扣除了员工社保，记一笔实发工资的支出，那么我们需不需要计入一笔其他应收款--代垫员工社保费用呢 ？

公司为他人（后简称为A某）挂靠社保，预先收到A某转过来的社保款，A某还提供了一张银行卡，用于每月发放工资使用，工资表上做的其他扣除项把社保部分全部扣除，剩余部分发放至卡中形成流水 请问计提、缴纳A某的社保时应该如何账务处理呢

我们单位员工的社保是通过人力资源公司代交，，他们收到款后，给我们开发票。但是社保费用中个人承担的部分，在在发工资时扣除了。我们会计分录怎么做。

计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职，公司多缴纳的社保费用，现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用，分别是单位 772.8，个人 386.4，收到这个退费分录怎么做呢，麻烦老师给列出具体分录并附上金额

计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职，公司多缴纳的社保费用，现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用，分别是单位 772.8，个人 386.4，收到这个退费分录怎么做呢，麻烦老师给列出具体分录并附上金额