公司出纳发工资的时候转错了一笔工资，到公司员工以外的人，然后现在是要叫他把这笔工资转回来，这其中涉及到工资加手续费，他转回来的时候是不是只转工资回来就行了因转工资而发生的手续费用要叫他一并转回来吗？这都会涉到退休的社保？

我们公司跟另外一家公司合作，我们给他们结算服务费，由他们派来一个员工来我们公司，本来我们是不给这个员工发工资的，只结算服务费，但是由于公司一直没结算，所以他们公司就说没钱给这个员工发工资，让我们把这个员工的工资转到他们账上，到时候从应结算的服务费里扣除，他们给我们开票，现在他们开的票，服务名称是 “生活服务 工资”，这样是可以的吗

老师您好，我们有两家公司，有个员工的工资在A公司发放，但是他在B公司借了款，后面就离职了，借的款也没还回来，然后我就从A公司发放的工资中扣下了，然后直接转到B公司了，现在是A公司的往来上还有一笔他的挂账，就是那笔转到B公司的还款，我挂到其他应收款了，老师这种的我现在应该怎么调整呢

老师，我们公司付个人所得税的时候入账是：借，其他应缴税费-个人所得税，贷，银行存款。现在因为公司资金周转不过来需要员工转回一部分钱回来（这部分钱工资哪里没有扣），请问老师，我们收到员工转回来的这笔钱如何入账呢？是借：银行存款，贷：其他应交税费-个人所得税吗？

已知单位（行政单位）提前发一个月工资 6月在5月发工资 A某6月工资不该发因为6月退休，所以采取：不让他退回来，而是从之后给他下发的津贴、退休扣回来，对应的相关分录怎么做？ 就是6月分账务计提分录、缴交 社保分录、 逻辑是比如： 计提工资100，退休本应发500 ，那扣完就没得发退休的，还欠500就再延期到下月扣，一直扣到够就停，之后继续下发给他退休 2、（补充说明：社保局到时候退回6月帮他缴纳的社保给单位，个人部分再退还给个人，缴纳6月社保分录如何做？退回个人如何做）简单俩说 就是发了工资 但是实际不该发的 然后从后续给他发的津贴退休金扣回来 扣到完就停止 然后继续给他发退休金

老师，我公司收到政府的人才补贴，发给了员工，借：银行存款 贷：其他应付款 发工资的时候一起发给了员工，借：应付职工薪酬 其他应付款 贷：银行存款 但是现在此员工离职了，还未完成本年任务，所以这笔人才补贴不应发给此员工，所以本月的工资要扣回来，工资表上做了此员工的工资，但是没有发放，相当于本月工资扣回来了，扣回的工资要怎么入账