考勤: 1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 10 贷:应付职工薪酬-工资10 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金0.8 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)0.8 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资10 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)0.4 银行存款9.6 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)0.8 其他应付款—社保,公积金(个人部分)0.4 贷:银行存款1.2

老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
老师,公司承担员工社保全额(工资里面包含了社保全额和实发工资),发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分,那公司承担社保部分的工资怎么平账
老师,您好!我们公司老板的社保是100%缴纳,我是60%缴纳,社保个人部分公司承担呢,计提工资,社保,发放工资,社保,应该如何做分录呢
请问,现在是10月份 我们单价发9月份工资 交9月份社保,这个10月份做账的时候 比如9月份工资是实发工资是4000万 个人承担的社保是489 单位承担的社保是1100 这个做法工资 和缴纳社保的会计分录 假设这个人是管理人员
假设10月份员工应发工资1000,请假要扣200元,个人承担社保100,个税50元,实发650元工资,单位承担社保200元,请问老师,这个有关公司计提和发放的工资怎么做账。
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
个人承担社保部分可不可以换成其他应收款呢
可以的,没问题的哈
好的,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。