考勤: 1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 10 贷:应付职工薪酬-工资10 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金0.8 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)0.8 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资10 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)0.4 银行存款9.6 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)0.8 其他应付款—社保,公积金(个人部分)0.4 贷:银行存款1.2

老师你好,请问以下业务计提及发放怎么做分录:应发工资29800,单位承担社保部分1589.98,个人承担社保部分651.52,实际发放工资29148.48元
工资本月计提本月发放,社保个人部分公司承担应该怎么做分录呢?
老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
老师,公司承担员工社保全额(工资里面包含了社保全额和实发工资),发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分,那公司承担社保部分的工资怎么平账
请问,现在是10月份 我们单价发9月份工资 交9月份社保,这个10月份做账的时候 比如9月份工资是实发工资是4000万 个人承担的社保是489 单位承担的社保是1100 这个做法工资 和缴纳社保的会计分录 假设这个人是管理人员
高新技术企业收到农牧局给的高新技术补贴的会计分录?
老师属不属于小微企业的话是看汇算清缴是吗,是从汇算清缴结束开始是吗,假如2024年5月30号汇算清缴结束,然后不属于了,那从6月份开始附加税就不减半了是吗!然后2025年1到5月份附加税还可以正常减半吗
资产负债表预付账款余额过大风险局说在变相分配未分配利润,这和未分配利润有什么关系?
我有一家国外的供应商,给我们开了10万的形式发票,现在要给我们降价,降价部分开具信用函Credit Note退款, 1、这个信用函可以作为记账的凭证吗, 2、可以使用10万形式发票的部分金额吗(按照这个10万的发票-信用函,作为入账的金额进行报票)
老师我们是建筑企业,在2022年时候给甲方开了工程发票,甲方今年才做完审计,结果审下很多,导致需要给甲方在25年红冲发票。请问25年红冲的发票,是不是会让冲减25年的增值税,企业所得税会影响当期吗,如果是
开票税率会自动显示吗?
线路板制造行业关于销售成本,核算的,有没有电子表格可以发我一下
老师,记账凭证的日期,实操课老师讲的是:填写原始单据上最晚的日期,但我又百度了一下,有的说记账凭证日期填写凭证的填制日期,请问: 1. 记账凭证日期应该填写什么时间的日期 2. 如果记账凭证日期填写的是编制凭证的日期,那么在月底财务还没有结账前,次月继续编制记账凭证,那么次月初编制的记账凭证日期,可不可以填制次月的月份,比如1月份的凭证,填写2月3日 3. 编号在前的凭证,记账凭证上的日期能不能晚于记账凭证编号在后凭证上的日期,比如1月份的3号凭证日期是1月8号,1月份10号凭证的日期是1月5日,就是说凭证号在后的记账凭证上的日期 早于 记账凭证号在前凭证上的日期,允许吗 谢谢
进公司电子税务局能查发票真伪吗
老师,刚接手一家公司,他家账面上待抵扣进项税额为0,但是电子税务局上未勾选里还有29万多,是没有入账的原因吗?这样正常吗?我应该怎么处理?
个人承担社保部分可不可以换成其他应收款呢
可以的,没问题的哈
好的,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。