你好,这个没关系。可以都发,你正常申报工资就行。
请问员工产假休假期间公司已经正常发过工资了现在收到生育津贴以后要怎么做账?如员工休假期间已经给员工发了8000元工资,后期生育津贴收到了8000,这个会计分录该怎么做?收到时 借银行存款,贷其他应付款。那冲减已经发过的工资的分录要怎么做?
老师您好,员工休产假(2月份-7月份),期间公司每个月正常发工资,5月份公司收到该员工的生育津贴,8月份员工上班后,从生育津贴里扣除产假期间的工资,剩下的全部发给员工,以上该如何做会计分录?
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
老师,请问收到社保局的生育津贴要怎么做账,员工产假期间已经发了工资,生育津贴没有超过员工工资,是不用再发给员工的了
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,有的小规模一年不超过500万,需要交增值税吗
车间烤盘涂层翻新得费用寄在制造费用对吗还是
老师你好,请教下您,就是我们是做售货机的,有中间人找的地皮,但是地租费是我们公司对公付出去的,领导意思这个钱要挂在这个中间人头上,因为我们也给中间人销售额的提点做成本,那我这个分录如何做呢,是借:其他应收款-中间人 3000贷,应付账款-甲公司3000,借:主营业务成本-销售提成 500 贷应付账款-中间人,如果我要跟中间人对冲账,是借:其他应收-中间人 贷:应付账款-中间人么?具体分录是什么呢
老师,申报印花税的应税凭证数量计数依据是什么
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请问银行汇票是见票即付吗
您好!老师烟酒店没有进项发票,一直要开销售发票出去这个可以开吗?有风险吗?
老师,老板的车维修花了4万多,企业所得税要调增吗?谢谢
录银行账时,应付账款-xx 公司是负数怎么回事?哪里错了吗
就是把这个生育津贴也申报个人所得税吗?
你好,生育津贴不需要交个税。
那怎么做分录?
你好,生育津贴是社保直接发给个人的。公司只正常做工资就好了 借管理费用0工资,贷应付职工薪酬-工资 然后借应付职工薪酬-工资,贷银行存款。
目前这笔是直接发到公司公户的
你好,如果直接发到公司 借银行存款,贷其他应付款。