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老师,员工产假期间正常发工资,然后生育津贴也发给员工,意思就是两个都给到员工,那有涉及什么税款问题吗,怎么做分录?

2025-09-09 09:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-09 09:05

你好,这个没关系。可以都发,你正常申报工资就行。

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快账用户4941 追问 2025-09-09 09:06

就是把这个生育津贴也申报个人所得税吗?

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齐红老师 解答 2025-09-09 09:07

你好,生育津贴不需要交个税。

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快账用户4941 追问 2025-09-09 09:08

那怎么做分录?

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齐红老师 解答 2025-09-09 09:10

你好,生育津贴是社保直接发给个人的。公司只正常做工资就好了 借管理费用0工资,贷应付职工薪酬-工资 然后借应付职工薪酬-工资,贷银行存款。

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快账用户4941 追问 2025-09-09 09:20

目前这笔是直接发到公司公户的

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齐红老师 解答 2025-09-09 09:20

你好,如果直接发到公司 借银行存款,贷其他应付款。

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你好,这个没关系。可以都发,你正常申报工资就行。
2025-09-09
你好 你们不在支付给对方了吗
2020-10-13
发的工资不能低于社保局生育津贴
2024-05-30
不需要借银行存款贷其他应付款 支付借其他应付款贷银行存款
2024-10-10
你好 那你们需要红冲工资金额的 。 冲8000元的计提工资和发放分录 即可。 比如借管理费用-工资 -8000贷应付职工薪酬-8000 借银行存款8000 贷 应付职工薪酬8000
2020-10-13
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