为完成一个项目而签订的劳动合同，项目周期3-4个月，然后招聘的工人可以做工资表申报个税嘛？可以做应付职工薪酬嘛？还是做劳务费？
那个可以签订临时用工合同，只申报个税，不交社保
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老师，我们建筑项目雇佣了临工，没有签合同，但我申报个税的时候是选的正常工资薪金，这个有影响吗？是不是应该选择劳务报酬来申报呢（一般劳务、其他非连续劳务），他们的钱是按月发放的，有考勤工资表这些，但是有的人可能这个月做了下个月就没有做了这种
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营业执照上公司6.4成立，劳务分包清包工合同签订日期是7.20，然后我这个月发项目上的工资可以是一个月吗，实际中他们也是那个时候动工的，只是合同拖后签了，合同7.20签的，然后我这边做劳动合同签订日期是7.1，工资发放一个月，这样有风险吗？
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你好，我公司是劳务派遣公司，为我们做的外包项目劳务合同工代发工资，请问下外包员工是劳务合同工，非劳动合同工，所以是否以按工资薪金申报还是一定要按一般劳务报酬申报？且其他非做外包的单位跟我们有代理和派遣协议，有些员工没跟我们签过任何合同的是代理工，代发他们员工的工资和外包工资我们也报了，且是工资薪金，是否无合同工不要申报个税好？
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老师您好，A公司雇佣的销售人员，是在B公司的全职员工，并且缴纳社保的，这部分工资想在A公司所得税前扣除，员工不想开劳务发票，又不想按劳务申报个税，是否可以签订非全职的劳动（非劳务）合同，做工资表，按工资薪金申报个税呢，这样操作的话需要哪些手续资料留存备查？是签订合同中写明另处申报社保，且在A公司享受与其他全职员工同等待遇即可嘛？谢谢
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您好老师，弱电安装公司，项目人员的工资计提时不确定是哪个项目的，没有计入工程施工，直接计处劳务成本可以不？就是计提工资时：借：劳务成本，借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬，然后哪月有收入需要结转时，做：借：主营业务成本，贷：劳务成本，这样可以吗？
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老师，一个项目工程款3329055，内部合同签的是管理费11%，税费6%，进项税抵6%，但实际管理费5%，6点卖标费！对方按3329055*11%收取费用，卖标费6%现金收取！对方说如果按17%扣除那还要交税费，那这个税费是怎么形成的！
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像这种情况 ，为项目招的工人，跟劳务用总有什么区别呢