你好，职工请假，扣当天工资怎么计算？
你们是双休还是单休？
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你好老师，小公司按月休4天上26天班核算内部人员工资，要是当月请假一天，假如工资是4000，那这一天是扣多少钱，公式怎么算？
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A公司职工林达月基本工资为900元，当月病假一天事假两天，根据林达的工龄，其病假工资按基本工资的80%计算病，事假期间没有节假日，请按每月30天计算要求，一计算琳达的日工资率，2应扣的病假工资，3应扣的事假工资，4本月应付的计时工资。
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A公司职工胡军月基本工资为2000元，当月病假两天一天为双休日，事假三天两天为双休日，根据胡军的工龄，其病假工资按基本工资的80%计算，请按21.75天计算要求，计算一胡军的日工资率。2应扣的病假工资，三应扣的事假工资，是本月应付的计时工资。
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老师你好，十月份放假来，有后期有请假的，请假怎么扣工资，是按工资额除以上班天数18天算还是怎么算啊
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新冠确诊请假计算如下：1、按事假计算：当月扣除工资＝月工资÷21.75 ×事假天数；2、按病假计算：病假当天工资（1）连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发。这个60%怎么算呢？比如工资2200元。
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老师，我公司是小规模纳税人，我公司25年的账是代理记账公司做的，做的比较乱，我不打算用代理记账做的账，我打算自己从头做，但是在12月底前出不来数据，所以现在我把收入弄对，保证增值税是对的，其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费，我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去，这样的话，我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的，但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样，这样没关系吧？
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怎么区分纯劳务分包 和工程服务
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一人有限公司是自然人独资公司吗
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老师政府基金预算单位的银行利息，要交财政嘛
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老师，我公司是小规模纳税人，我25年成本数据要在26年3月才能弄出来，成本发票要在26年才开，25年的成本款也是在26年付的，这样的话，这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除？
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分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
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建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
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个体工商户可以不开对公户吗
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老师你好 我们是一般纳税人木材公司，从农民手上收购木材然后销售出去，收到农民代开的木材发票，这个能抵多少个点的增值税呢？企业所得税怎么交？
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双休，正常节假日都放假
那么请假1天扣工资=合同工资/21.75
请了好多天假，是不是合同工资/21.75*请假天数？
是的，就是那样计算的
如果是单休怎么计算的呢？
如果是单休就按25.75天计算就行
21.75或者25.75这个是怎么来的？
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发【2008】3号）的规定，劳动者正常的月计薪天数为21.75天，在正常情况下，可以采用21.75天作为日工资的折算天数，但倘若用人单位采用“大小周”的上班时间下，在折算时则要在21.75天的基础上加上2天（即23.75天），“单休制”下在21.75天的基础上加上4天（即25.75 日工资=月薪÷21.75天(月平均计薪天数) 计薪天数=365天-104天(双休天数)=261天月平均计薪天数=261天÷12个月=21.75天