老师 一个员工交了 灵活就业 他要领补助不能有任何记录 工资发了6000 开什么票不影响他领补助

老师，您好，请教一个问题，我这家单位。他们的这个现在要注销了，之前因为他公司的上还有一定小面包儿车。是以公司的名义买的，想把这个小面包车卖掉。可是公司有两年没有经营的吗，这两年就是。前几天我给他补申报呢，现在就是开这个小汽车的票，不知道怎么样开。我查了一下，以前的开票记录，他以前就是说那个增值税的普票和专票都没有领过，全部是领的那个。全部是开票开的那种网络版的机打发票，那个票我也不了解是什么意思，这个小汽车开什么样的票呢，没有有金税盘，我到税务局给他领个金税盘吗？

请教一下，我就职的单位是去年刚刚成立的，是财政全额拨款的，没有经营行为的事业单位，编制内的人员今年开始在新单位领工资，他们已经3个月没发工资了，最近才陆续补交养老保险，住房公积金，医疗保险，今年也还没开始记账，工资计提需要补提吗？怎么操作？

老师们，我今年7月份找了份工作，一家工程检测技术行业的公司，成立15年了，前面换了4个会计，都不专业也不负责任，我和一个比我大3岁的男会计都通知上班，是我自降了要求做会计助理，这个男会计是财经大学的本科学历，所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点，让他主要外出办结算，协助总监核对一些流水账，还有就是审查一遍我的账，有什么问题多和他沟通，就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着，他主动要求审批发票报销单，但是最近几天明细感觉他不对劲，他审核的发票也不仔细，员工报销的发票有许多张，有一张是没有发票的但是他就签字了，出纳也付了钱，最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票，前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账，发现了许多问题，有2个问题跟他探讨问了一下，但是他反质问我怎么办，他倒是说了解决办法，但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整，我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了？从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导，我们平时有问题都能随时咨询，说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂，请问老师我以后怎么待他？

原会计有一笔账因为没有发票对方领走了大理石的款，借其他应收款，贷银行存款，（大理石已经卖出）现在对方补开了发票过来，因为要专票对方开过来的是普票又补了13个点的税，请问补的那笔税金该如何做账 借库存商品25909（普票不能抵税率补足） 贷其他应收款22928.6 应交税费2637.8 请问老师还有一笔分录怎么写

老师，今天发5月的工资，公司文员请了3.5天假，我就扣了3.5工资，后来文员问我怎么回事，我说她请假了，文员说，“她给领导请假，领导说她有事就让她忙去，没说扣他工资”我说那你就是要问领导了，后来他给领导说她不干了，领导问为什么，她说她那几天有事，还扣工资了，领导说他不知道，后来领导问我他一月多钱，后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资， 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考，（不管文员请不请假）我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人，那这样的话是不是对没有请假的员工（我）不公平？ 我该和领导说下以后请假，是不是不扣工资， 还是我请假也直接划满勤。