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这个月的企业所得税季度申报表上,多了附报事项名称职工薪酬,第一个已计入成本费用的职工薪酬如何填写?是直接填写应付职工薪酬的借方吗?还是要在本年的借方累计数中扣除上年度计提但本年度发放的金额?第二个实际支付给职工的应付职工薪酬是填写应付职工薪酬的贷方吗?

这个月的企业所得税季度申报表上,多了附报事项名称职工薪酬,第一个已计入成本费用的职工薪酬如何填写?是直接填写应付职工薪酬的借方吗?还是要在本年的借方累计数中扣除上年度计提但本年度发放的金额?第二个实际支付给职工的应付职工薪酬是填写应付职工薪酬的贷方吗?
2025-10-05 11:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-05 11:43

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-10-05 11:43

您好,“已计入成本费用的职工薪酬”,是填本季度按照会计规则,应该计入成本、费用里的职工薪酬总数,不是实际发放的数,不用管应付职工薪酬的借方,也不用扣除上年度计提今年发的钱; “实际支付给职工的应付职工薪酬”,是填本季度实际发给职工的薪酬,得看应付职工薪酬的借方实际支付的部分,不是贷方。

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你好1; 对的; 2. 对的;   3 是税收金额  =  汇算之前发放的金额 ; 你   汇算之前全部工资发了 ; 都是可=3个栏次金额一致的  
2023-05-24
账载金额:您的理解是对的,应填写 “应付职工薪酬 - 工资” 科目的贷方发生额,即企业在会计核算中,按照权责发生制原则,在本纳税年度内计提的应支付给职工的工资薪金金额 。 实际发生额:并非简单填写借方发生额。它是指企业在本纳税年度内实际支付给职工的工资薪金,即截至汇算清缴结束(次年 5 月 31 日)前,已经支付出去的工资薪金。如果企业计提的工资在汇算清缴结束前都支付了,那么实际发生额和账载金额相等;若存在计提但未支付的情况 ,实际发生额要扣除未支付部分。 税收金额:一般情况下,如果企业的工资薪金支出符合税法规定,且实际发生额没有超过合理的范围,那么税收金额等于实际发生额。但如果企业存在不合理的工资薪金支出,比如与生产经营无关的支出等,税务机关可能会进行纳税调整,此时税收金额可能会小于实际发生额
2025-03-19
同学你好 写年度应付职工薪酬的贷方金额
2021-05-20
你好,那你期间费用明细表有没有填职工工资的数,那里要填了就要填这张表,不然数据比对不通过。你的工资不计应付职工薪酬,计哪里了?
2022-04-29
你好,对的,是的,这个应付职工薪酬借方是汇算之前发下去都算的
2023-04-16
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