你好,计提是一到九月份的数据 次月发放的发放是2-10月

老师,2月份发放1月份工资,1、所属期2月份个税申报1月份工资(按发放而不是按计提)2、工资表有应发工资和实发工资,个税申报按应发工资对吗?计提时应付职工薪酬-工资金额=应发工资合计数
老师,我们个税申报是按计提的工资申报的,发放是次月,这月的所得税报表应付职工薪酬应发数我可不可以填1-9月的计提数,实发填12-8月的
老师,这次企业所得税新增加要填报的应付职工薪酬数据填写,帮我理一下。 像我们9月15号发的是8月份的工资,1月份发的是上一年度的12月份的工资。这次第一行次是要填写2024年12月到2025年8月份的应付职工薪酬一级科目-贷方本年累计数么?还是填写2025年1到9月份的应付职工薪酬一级科目贷方累计数?
老师 我2025年1-9月工资账上正常计提 但是没发,挂着应付职工应酬贷方20万元,但是个税系统我按每月计提金额申报,现在申报企业所得税申报表中的工资怎么办,实发数那里填0,和个税系统比对不过,按个税申报数填,和账上应付职工薪酬借方不一致,怎么办呢
1月工资1月计提做账 2月发放 且2月申报个税的数据是1月的计提工资数 那么现在填列所得税申报表时: 已计入成本费用的职工薪酬数据和实际支付给职工的应付职工薪酬怎么确定数据
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
你的意思是应发填计提的1-9月的工资,实发就填1-8月的工资,因为工资就发到8月份
社保先不说这个我知道
你好,他有两列需要填写的,一列是你计提的,还有一个是实际支付的, 我没有说社保我上面说的也是工资 所得税里面有两行需要填写,你可以看一下
我就是看了,觉的怕错才问的,我理解的对不对
我问了抖音上一个老师,他给我说实发填12月-8月的实发数,跟你说的不一样啊
老师请回答
这样的话 和全年 成本费用就不一致了 去年支付的已经抵扣了所得税了
我也觉的抖音老师的回答有点偏差,那实发工资我就填本年度1-8月的实发数,对吧
对的是的,是这个意思
谢谢老师
不用客气,节日快乐