请问老师，我们诊所是新开的，本来成本就非常高，收入少，医疗诊所里面的医生、前台服务人员、后期服务，比如药房人员的人工费用入主营业务成本还是管理费用比较合理？

合同是按完工进度开票结款，但是这个周期比较长半年或者一年，但是这个过程中，人员工资是正常发放的，这个工资就是我们的成本，在这过程中这个工资是直接做费用还是待摊或者有没有其他好的会计科目？有老师说直接做费用不用分摊 那确认收入的时候还用冲销费用吗？就是需要做借主营业务成本贷费用吗？如果不做这一步，利润表上面只有营业收入，营业成本为0可以吗？税务局后台系统会不会考察这个成本与收入的比例？

老师好，我们公司是新成立的牙科诊所，我刚来这个公司一个月，账套刚建起来，现在比较困扰的是，买入的种植体，牙胶尖，耗材，药品等怎么入账，前期比如医院装修费，窗帘等费用计入哪个科目里面，还有医生工资高有没有合理避税的办法，收入用不用分开种植体，修复，洁牙等项目

老师，早上好！我想问一下，提供了服务，但是客户还没有让开票，等后期付服务费给我公司的时候才让开发票，我的主营业务成本是人员工资，社保费，没有开发票没确认收入，我发生的人工成本计提了工资和社保，我这个人工成本要计入到哪个科目比较合适，才不会导致成本倒挂？

老师好 我们是提供建筑安装服务的小微一般纳税人 （清包工），年开票金额在500万以内 会计账务处理使用小企业会计准则 我们属于包工头 项目按上面的大承包商来确定工程进度 按他们定的进度开具发票 账务处理方面 我们开票就确认收入 同时结转成本 归集成本日常分录就是进入合同成本-人工费 机械费等 然后结转时直接借主营业务成本 贷合同成本～人工费 机械使用费 没有设置工程结算 合同收入 合同毛利 履约成本这些的 如果当月没有结算并开票 归集的人工费等就挂在工程施工_合同成本里面 当上方按工程进度结算 我方开具发票后 就确认收入 并再把之前归集的成本转入主营业务成本 这样做账可以吗？

郭老师请问下公司是科技公司但不是研发的那种，就是 我公司收A公司給返的款收服务费的那种，我司负责让各店铺加入到这个（A公司的平台卖东西），然后我公司员工就是入到管理费 销售费用了，这个我们得给A公司开服务费，但是没有成本，这样收入跟成本不匹配可以的吗，问题是就是员工的工资，那我把业务人员工资入到成本里可以吗