老师，麻烦您给详细列一下这个月申报的列入成本的工资包含哪些？ 实际支付的职工薪酬，就是实际给员工发的金额对么？不包含其他的

本站前期问答中有如下表述：现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”，反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬（包括代扣代缴的职工个人所得税）。 现金流量项目的填列金额来源，由库存现金和银行存款科目中付款项目里属于支付给职工及为职工支付的现金合计而来，其对应科目为：应付职工薪酬。 如果工资当月计提，当月发放，实发和计提金额之间有差异，差异就是尚未申报代缴的个人所得税，因为个税需在下月申报并缴纳。请问：这种情况下，现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”该栏，是否应该将尚未申报代缴的个税剔除？所以以前问答的表述有矛盾之处，但是财务软件自动生成的现金流量表中，却是直接根据“应付职工薪酬”发生额填列的。所以此处有疑惑。请老师指教。

老师，我公司7月份支付了某员工一笔福利费380元，根据税法的规定，这380元是需要与该员工的薪资10000元合计申报，在个税申报表当期收入那里填列10380元，由于380元是通过应付职工薪酬——福利费科目核算这样全年账上记载应付职工薪酬——工资科目金额就会跟实际个税申报金额不一致，有问题吗？

你好，我想问一下。年度汇算清缴下的职工薪酬支出及纳税调整明细表里，职工福利支出那个地方，实际发生额该如何填列？就是我们有个员工欠我们钱，他的这个报销款抵了他的借款了。这样是不是相当于我们把这个福利费给员工付了？

老师，汇算清缴的工资薪金支出，实务中填写的是不是应付职工薪酬的全年计提的总额，实际发生额就是实际发放的总额？今天听学堂里实务课，老师说，工资薪金只包括销售费用和营业费用里的管理工资，不包括记入生产成本的工资，那我现在的实务都是按应付工资的数据在报，有没问题，应该怎么处理

老师：麻烦问个问题呢。就是做账的时候，进入工程施工成本的都是不含税金额撒，但是实际支付材料商的金额是含税金额。这样老板喊我我统计出来的成本（按照软件里面工程施工下列支的）就比实际支付的金额少，这样是不是不对呢？