还是一样的正常按月摊销或者计提房租,不管是否支付
老师好,想问老师一道政府会计题。 根据某一学校2019年发生的相关业务,编制会计分录。 1.2019年4月9日某用授权支付方式,支付预存电费10000元,月底确定认当月电费实际发生了950元。2.某一教学楼为租赁用房,2019年1月1日预付三个年度租金72000元。预付租金应在租赁期内按月平均摊销。请编制预付租金和摊销租金的会计分录。 3.报经批准出售一项固定资产,该项固定资产的账面余额为50 000元,已计提的累计折旧为30 000元,账面价值为20 000元(50 000-30 000),出售价款为25 000元,款项已存入银行。按照规定,该项出售价款应当上缴财政。暂不考虑增值税业务。 4.2019年2月26日,收到科技厅项目资金(专项收入)500万元,其中100万元用于购买仪器。 5.年末,该单位预算指标未全部下达,其中,财政授权支付方式的预算指标有400万(年中下达的零余额账户已全部使用),直接支付的预算指标600万。第二使用直接支付的预算指标购入价值为200万元的固定资产。
甲股份有限公司2019年1至3月发生其他应付款项目相关经济业务如下: (1)1月1日,向银行借入一笔生产经营用短期借款20万元,期限为9个月,年利率为3.6%。该项借款的本金到期一次归还,利息按月计提按季支付。 (2)2月20日,股东大会批准2018年度利润分配方案,按每10股2元发放现金股利,宣告派发4 000万元现金股利。甲公司2018年12月31日股本为20 000万股(每股面值1元),可供分配的利润为4 500万元。3月5日,以银行存款支付现金股利。 (3)3月1日起,以短期租赁方式租入行政管理用办公设备一批,每月租金1万元,于5月末支付前三个月租金。 (4)3月31日,计算确认本月从应付职工薪酬中代扣行政管理人员个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老保险和失业保险)4.2万元、住房公积金12.8万元,共计17万元。 求会计分录
2020年12月31日,A公司就某栋写字楼与B公司签订租赁合同,相关资料如下:(1)该合同租赁期限为20年,并拥有8年的续租选择权。(2)租赁价款为3000万元。续租期间为每年125万元。2×21年1月1日,A公司预付了900万元租赁费,剩余款项每年年末支付租金105万元;(3)A公司无法确定租赁内含利率,其增量借款为5%,同时合同约定,若A公司在租赁期第一年营业销售额达到8000万元以上,则A公司需在第一年年末额外支付18万元租赁费用。(4)公司为获得该项租赁,发生初始直接费用5万元,以银行存款支付。作为对A公司的激励,B公司同意于租赁期开始日补偿A公司2万元。(5)A公司向B公司提供担保承诺,担保余值金额为20万元,A公司预计该商业楼在租赁期结束时的公允价值为30万元。(6)该房地产预计尚可使用年限为30年。租赁期开始日,A公司评估将不会行使续租选择权。「要求」假定不考其他因素。若A公司第一年营业销售额达到8000万元以上,计算A公司因该租赁合同确认的使用权资产及租赁负债,并编制2021年的会计分录。[(P/A,5%,20)=12.4622;(P/F,
承租人甲公司于2x20年1月1日就某栋建筑物与出租人乙公司签订了为期5年的租赁协议,并拥有5年的续租选择权,租人后供管理部门使用。有关资料如下:(1)初始租赁期内的不含税租金为每年202万元,续租期间为每年222万元,所有款项应于每年年初支付;(2)为获得该项租赁,甲公司发生的初始直接费用为60万元,其中,44万元为向该栋建筑物前任租户支付的款项,16万元为向促成此租赁交易的房地产中介支付的佣金;(3)作为对甲公司的激励,乙公司同意补偿甲公司16万元的佣金。从第二I年开始,如果每年1月1日甲公司能按时支付租金,则乙公司每年给予减少租金2万元的奖励,甲公司能够合理确定每年年初按时支付租金;(4)在租赁期开始日,甲公司评估后认为,不能合理确定将行使续租选择权,因此,将租赁期确定为5年;(5)甲公司无法确定租赁内含利率,其增量借款利率为每年6%。已知:(P/A,6%,4)=3.4651。.甲公司取得的使用权资产采用直线法按5年计提折旧。假设利息费用不符合资本化条件,不考虑相关税费影响。
4.甲股份有限公司2019年1至3月发生应付款项相关经济业务如下:(1)1月1日,向银行借入一笔生产经营用短期借款20万元,期限为9个月,年利率为3.6%。该项借款的本金到期次归还,利息按月计提按季支付。(2)2月20日,股东大会批准2018年度利润分配方案,按每10股2元发放现金股利,宣告派发4000万元现金股利。甲公司2018年12月31日股本为20000万股(每股面值1元),可供分配的利润为4500万元。3月5日,以银行存款支付现金股利。(3)3月1日起,以短期租赁方式租入行政管理用办公设备批,每月租金1万元,于5月末支付前三个月租金。(4)3月31日,计算确认本月从应付职工薪酬中代扣行政管理人员个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老保险和失业保险)4.2万元、住房公积金12.8万元,共计17万元。要求:根据以上业务编制会计分录。(单位以元表示)
请问稳岗补贴在哪里操作?
老师,收到的加工费的电费, 借方做其他业务成本 应交税费_增值税进项税额 贷方做其他业务收入 应交税费_增值税销项 请问我是不是电费申报了收入,增值税也交了
收据也可以用来做费用吗,税务认可吗
是先学完实操,再学财务软件吗
请问,我司欠对方发票,对方欠我司款,然而对方公司注销了,请问这种情况下,怎么处理,已过3年
老师,出口退税的操作流程是什么?在单一窗口如何下载报关单
我们公司下周就像注销,还缺费用,我想开一张9600的租车发票,还能这么操作吗
每月的进账和销项怎么统计?进销差怎么计算呢?
计算残保金是不是达退休年龄的人员人数和发放的工资都不用计算在内啊
做内帐,老板个人名字的辣也就是公司的现金户,收到公司公户转向要怎么做账
比如:房租,租期一年。周期是去年12月到今年11月,但是房租一直没支付。目前九月开始处理这笔业务。目前支付了30万,后面60万估计下个月。这种会计处理?
预付房租 借:其他应收款-房东 贷:银行存款 按月摊销 借:管理费用-房租 贷:预付账款-房租 收到发票 借:预付账款-房租 应交税费-增值税-进项 贷:其他应收款-房东
房租发票,公司是一年的都收到了 但是房租仅付了30万 其余60万没有付。
只是交换凭证顺序,分录都是那3笔
老师:如下这样组合 对吗? ① 9月收到发票 借:预付账款-房租 贷:其他应收款-房东 ② 摊销 2024. 12-2025.9月房租 借:管理费用-房租 贷:预付账款-房租 ③ 付房租款 借:其他应收款-房东 贷:银行存款
另外:为什么用其他应收款-股东 而不是其他应付款-股东?
都可以的,没必要纠结那个
老师,上面的会计处理 对吗?这里为什么用其他应收款科目,过一下。而不是直接预付与银行存款?
没收到发票就要使用其他应收款收回
如果是先收到全年发票?
只是顺序不同,分录都一样