1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资,奖金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的工资,奖金),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资,奖金。
老师 计算企业所得税时候 职工福利费是按照应付职工薪酬的应发数算 还是按照扣除社保个税后的实发数算
老师,你好,本月发放上月工资 图一是答案,我做的是 借 应付职工薪酬-职工薪酬 316960 贷 应交税费-个人所得税 254.22 我的应付职工薪酬-职工薪酬是实发数,答案给的是实发数减去 个数254.22,其他分录都一样,不懂为什么要减去个数
老师,我们公司的工资表是老板给一个数字,这个数字就是员工的实发工资就是到手工资,个税和社保个人部分都是公司承担。那我去申报个税的时候是怎么申报呢,应发工资是实发工资+社保个人部分吗?这样入账的时候应付职工薪酬的金额是实发工资,还是实发工资+个税+社保个人部分呢
企业所得税预交实发工资是个税税前工资还是扣除五险一金 个税税后工资 比如 计提 借:管理费用120 贷:应付职工薪酬—工资120 发放 借:应付职工薪酬—工资120 贷:应交税费—应交个税10 其他应收款—个人承担社保10 其他应收款—个人承担医疗保险10 银行存款90 计提是120 实发是120 实发120和个税申报120是税前的对吧 不是税后90吧
老师,应发工资和实发工资中间不是差了一个个人应负担的保险费么,(忽略个税什么的),那么,企业核算为职工支付的薪酬是按应发数还是实发数?
地产的开票员有些大顾客要求开排污费和垃圾处理费的增值税普通发票才给租金和管理费,但是排污费和垃圾处理费是非税收入,只能开收据不能开发票。我准备先准备一份书面说明,解释财政规定非税收入只能开收据,然后通过内部邮件或OA向领导报备,写“某大客户要求对排污费垃圾处理费开票,为维护客户关系并确保合规,已准备书面说明和财政收据提供给客户,特此报备”,这样既留了痕迹又显得主动解决问题——书面说明各位老师可以帮忙写一份吗?
老师就是我在2月份发现2024年有三个错误,我就调整,但是没有通过以前年度损益,我们是小规模,没有这个科目,我就通过了利润分配-未分配利润,做了账,但是我在报1-2季度时,没有上传资产负债表,都过了,现在报3季度,我上传资产负债表才发现不对,税务系统提示了,然后我就找金蝶帮我做了以前年度科目,一直都是亏损,但是做了以前年度损益净利润就是正的,我这个怎么做啦?
地产的开票员有些大顾客要求开排污费和垃圾处理费的增值税普通发票才给租金和管理费,但是排污费和垃圾处理费是非税收入,只能开收据不能开发票。我准备先准备一份书面说明,解释财政规定非税收入只能开收据,然后通过内部邮件或OA向领导报备,写“某大客户要求对排污费垃圾处理费开票,为维护客户关系并确保合规,已准备书面说明和财政收据提供给客户,特此报备”,这样既留了痕迹又显得主动解决问题,同时单独给客户发邮件或**写“按国家规定只能开收据,但收据和发票一样能入账抵扣,您看这样可以吗?”并保存好沟通记录。——书面说明各位老师可以帮忙写一份吗
老师,公司在本月一次填报1-9月的工资个税申报可以吗
我们是建筑业,注册资金1006万,19年成立的,2023年变更成自然人独资企业,我们税管员今天打电话给我叫我拿公司章程去税务局,他要了解一下注册资金的问题,我该怎么办?
老师,请教一下,客户 开的发票 ,是叫别人公司代开的,那货款是不是就应该转到代开发票的公司上
加权老师好,我6月冲销一个去年年底缴纳的社保费用,应该是应付职工薪酬-社会保险费,我写成了应付职工薪酬应付工资了,这样写相反分录应付职工薪酬_工资就出现负数了,,这样实际发放的借方金额就少了,怎么办,我申报的时候是把这部分加上来吗
选项A和C为什么对呢?
这种速卖通,亚马逊,算进出口企业吗?做账是和平时普通企业一样做账对吧。
税局打电话来要求把企业所得税2023年报无形资产变为长期待摊费用,从摊销两年变为摊销三年,费用变小了,并要求改税务申报表的2023年财务报表,但是公司财务系统已经结帐了,更改2023年税务申报表后与公司财务报表不一致,怎么办
老师,还是不太明白,您能给做个分录吗?计提,缴纳,报表
直接看做的账,应付职工薪酬,写的很清楚了哈,看明细账