食堂员工现在自己在食堂吃饭还要缴费，所以统计好多少钱，然后把现金领走，说让做福利费，那凭证怎么做

某大学食堂转让一个窗口，面积大概120平方米，该窗口经营以来生意不错，老板介绍说：“平时每天的营业收入每天能达到3、4千元，转让费6万元，该饭堂同类的窗口转让费有的达到15万元（PS：转让费相当于接手该店铺的入场费，如果以后不想有可能再按这个价格再转让）。该窗口现在有厨师2人，工资4000/人/月，切菜阿姨2人，工资2000/人/月，还有大量的外卖，要请人兼职送外卖，现在有8个固定的兼职人员（PS：他没说送每份饭给多少钱）。该窗口租金4000元每月，寒暑假3个月免租金。”小李知道这个消息后，非常感兴趣，他分析说：“如果饭堂每天能有3、4千元，一个月按20天算，一个月最少能有6万的收入，如果销售利润率是30%计算，一个月纯利润最少有1.8万。” 根据以上的资料，试分析该饭堂值不值得做？

去年10月10号入职到现在5.1有半年多了，人事想让我走，得赔偿我多少？上个会计是把管理合同的事推给她了，她把人家弄走了。这回人事想让我走，水电燃气费我不交是她的活，单位手机缴费让我去给做变更我推出去了，又想让离职人员手机号转我名下，我说我名下办卡已满，啥活找我我就往外推，我不干她就得干，所以看不上我。我让他们报销自己填单子黏票子，他们感觉我做的不对，为难他们。有个员工信用问题办不了银行卡，来回取钱路远，她想申请打家里人卡或者店长卡，我问了会计会计的意思是让她找领导或者人事，通过他们的口告诉自己怎么付，别自己拿主意，后期有官司不好弄，这个估计他的生气，认为不该推给她，之前会计都是个人微信转给那人，这不是为难我？

我们公司现在一套账，但是我们现在我们自己没有饭堂，饭堂是其他子公司的，我需要把伙食费支付给饭堂（也就是其他子公司），但是他又开不了发给我们，因为他没有这个经营范围，他只能开其他的发票给我入账，比方说加工费或材料等，开完之后我入账要怎么入，然后扣员工自费的那一部分，我又要怎么入，我就想把这个伙食费做到一个科目里面，这样我就可以用表格备注这个是伙食费

我们公司现在一套账，但是我们现在我们自己没有饭堂，饭堂是其他子公司的，我需要把伙食费支付给饭堂（也就是其他子公司），但是他又开不了发给我们，因为他没有这个经营范围，他只能开其他的发票给我入账，比方说加工费或材料等，开完之后我入账要怎么入，然后扣员工自费的那一部分，我又要怎么入，我就想把这个伙食费做到一个科目里面，这样我就可以用表格备注这个是伙食费

食堂员工现在自己在食堂吃饭还要缴费，所以统计好多少钱，然后把现金领走，说让做福利费，那凭证怎么做