根据1-9月账面数字填报,扣除调整上年的损益涉及的应付职工薪酬 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。 管理费用社保单位部分也要算,是成本费用的费用

老师,企业所得税汇算清缴,期间费用里的职工薪酬是应发数吧,不扣除社保个人缴纳部分,比如工资5000,社保个人承担500,管理费用职工薪酬填5000,单位承担的社保部分计入了管理费用,比如单位社保承担1500,期间费用管理费中填到保险费一栏1500吗?如果这样的话105050职工薪酬支出又怎么填呢,只填个5000吗,下面的各类基本社会保障性缴款需要填吗
老师好,请问季度所得税申报表内职工薪酬:己计入成本费用:只有工资部分,社保直接费用化,那填的时候社保单位承担的部分要不要加进去的
企业所得税申报表中职工薪酬怎么填写?已计入成本费用的职工薪酬是按个税申报表填写吗
老师,我们单位员工社保个人部分公司部分都是公司承担,做账的时候直接是一笔:借:管理费用-社保费,贷:银行存款,没经过应付职工薪酬这个科目;所得税预缴申报表(已计入成本费用的职工薪酬)这个位置,只填计提的工资可以不
老师企业所得税申报表 已计入成本费用的职工薪酬 这个数据咋填,管理费用社保单位部分算吗?
朴老师,我公司是电商公司,是小规模纳税人,25年12月开错了一张销售普票,但是还红冲不了。我做25年的账时这笔开错的发票要算25年的收入?申报25年的税费时这账发票怎么办?
你好,公司销售1000多万,临时工在规定的时间内,做了30个人左右的,不交社保,时薪50,一个人一个月做4500左右,不算劳务工吧
出口退税怎末退怎么操作
老师好!预收租金转收入时需要开发票吗?
朴老师,云仓说的拉通价格是什么意思?
老师,您好!我是一家贸易公司(一般纳税人、有进出口资质)的兼职会计,4月初刚知道公司于今年1月20日,1月25日分别出口了蔬菜洋葱,3月4日报关了一车洋葱(该车报关单未显示出口日期)。供应商开具了普通发票给我司,税率0%。请问是否需要开具这三笔出口免税发票,又该如何开具免税发票?是否可以提供发票模板?
请问下商贸企业一般纳税人,3月付款给供应商,然后3月只收到一部分商品,另外一部分4月才收到货,但3月已收到供应商开具的全额发票。请问这种情况3月拿发票如何入账?
老师,比如商贸出口企业2026年1月出口,什么时候报增值税?
第三第四季度线上合计收入利润714208.7*0.05=35710.44(企业所得税) 714208.7-35710.44=678498.27 678498.27*0.2=135699.66(个人分红所得税) 我这样算的对不?
给学校配餐的商贸公司,涉及到多种蔬菜,现在遇到一个问题,客户唯一,只能按他们要求开发票,蔬菜供应商又不能按照我们客户的要求开进来相应的进项,比如客户要求我们开《土豆(一级品)》销项,但是客户只能给我们开《土豆》,这其实就导致我税务上进销不匹配,这只是举个例子,还有其他的品类,应该怎么应对税务检查?还有进销存也感觉有些混乱,有没有这个行业的老师,能不能对商品管理进销存这块儿给个好操作的建议